岗前培训没有薪资是否合法？

我去一家公司试岗，结束后公司说试岗期没有工资。我不太理解，明明我在试岗期间也付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道试岗期到底应不应该有工资，具体的法律依据又是什么？

我目前在一家公司实习，公司安排了一段时间的培训，但是却告诉我培训期间没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道从法律角度看，公司能不能以培训为由在实习期不发工资呢？

我去一家公司试岗了几天，结束后公司却告知我试岗期没有工资。我觉得不太对劲，自己这几天也付出了劳动呀。我就想知道这种试岗期不给工资的情况到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我参加了公司组织的岗前培训，培训期间感觉付出了不少时间和精力，但不清楚是否应该有工资。想了解下法律上对于岗前培训工资是怎么规定的，具体发放标准又是怎样的。

我参加了公司组织的培训，培训期间公司没有给我发工资。我想知道公司这样做是否符合法律规定，具体法律是怎么界定这种情况的，我有没有权利要求公司支付培训期间的工资。

我刚入职一家新公司，公司告知试用期没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道公司这样的规定到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近找工作，面试通过后公司说有几天试岗期且没有工资。我不太理解，自己明明付出了劳动，为啥没有报酬呢？我想知道这种试岗期不发工资的做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益。

我去一家公司试岗了三天，结束后公司却告诉我这三天没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，为啥没有报酬呢？我想知道这种试岗三天不给工资的做法到底合不合法，有没有相关法律可以保障我的权益？

我在一家公司试用期，公司安排了培训，但说培训期间没有工资。我觉得不太合理，毕竟我也付出了时间和精力。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该怎么给我发工资呢？

我刚找到一份新工作，现在处于入职培训阶段，公司没有明确说这期间有没有工资。我想知道从法律角度讲，入职培训期间应不应该有工资，工资标准大概是怎样的。

我刚入职一家公司，这几天公司安排了培训。我想知道这段培训时间能不能算上班呀？我主要是想了解从法律层面来说，这种情况是怎么界定的，对我的工资计算等方面会有什么影响呢。

我刚进入一家公司试用期，这几天都在参加公司组织的培训。可到现在都没说培训有没有工资，我就想知道公司试用期培训能不发工资吗？我想了解一下自己在这方面的权益。

我刚到一家新公司，说有试岗期。现在试岗结束了，公司却告诉我试岗期没工资。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我入职一家公司，要先经历2个月的培训期。可到现在培训结束了，公司却没给发这2个月的工资。我就想知道，这种情况在法律上到底合不合法呀？我不太懂相关法律规定，心里很没底，想弄清楚自己的权益有没有受到侵害。

我参加了公司安排的培训，培训持续了两周，现在培训结束了，公司却不发这期间的工资。我很需要这笔钱，也觉得公司这样做不合理，我想知道遇到这种培训期间不发工资的情况，我该采取什么办法来维护自己权益呢？

我参加了一家公司的试训，试训期是七天。现在试训结束了，公司却告诉我试训期间没有工资。我觉得自己这七天也付出了劳动，应该得到报酬，可公司说这是规定。我想知道从法律角度看，试训七天不给工资到底合不合法？

我去一家公司试岗，干了5天，结束后公司说试岗期没工资。我觉得自己付出了劳动，应该有报酬，但公司坚称这是规定。我想知道从法律角度看，试岗5天不给工资到底合不合法？

我去一家公司应聘，公司让我试岗培训七天。现在试岗结束了，公司说试岗培训没通过就没工资。我觉得这七天我也付出了劳动，可公司就是不给。我就想知道试岗培训这七天到底应不应该给我发工资啊？

我入职了一家公司，现在处于培训阶段，但是不太清楚这期间工资到底该怎么算。合同里也没写得特别明白，就说按公司规定。我想知道从法律角度来说，这培训期间工资是按什么标准来算的呢，是和正式工作一样吗？

我去一家公司上班，干了几天，结果公司说前几天是培训期不给工资。我这几天也都正常工作了，也付出劳动了，就这么不给工资感觉特别不合理。我想知道公司这种做法在法律上到底合不合法啊？