干了一天自离有工资吗？

干了一天自离通常是有工资的。从法律概念上来说，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。只要劳动者向用人单位提供了劳动，用人单位就有义务按照约定或法定的标准支付相应的工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了用人单位支付工资的法定义务，并没有规定工作时间短就可以不支付工资。也就是说，哪怕只工作了一天，只要劳动者完成了当天的工作任务，用人单位就不能以自离等理由拒绝支付工资。

另外，《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。虽然工作一天就自离可能没有严格意义上的劳动合同解除或终止流程，但这也说明用人单位在与劳动者结束用工关系时，要及时支付工资。

不过，在实际操作中，有些用人单位可能会以各种理由拒绝支付这一天的工资。遇到这种情况，劳动者可以先与用人单位协商沟通，要求其支付工资。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付工资。也可以通过申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。