试岗期一天直接走人有工资吗？

我去一家公司试岗，结束后公司说试岗期没有工资。我不太理解，明明我在试岗期间也付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道试岗期到底应不应该有工资，具体的法律依据又是什么？

我参加一个工作的试用，结果才一天就被辞退了，心里很郁闷。现在就想知道这种情况下，我能不能拿到这一天的工资，要是能拿，该怎么去要回来呢？

我去一家公司试岗了几天，结束后公司却告知我试岗期没有工资。我觉得不太对劲，自己这几天也付出了劳动呀。我就想知道这种试岗期不给工资的情况到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我在一家公司试用期工作了一天，结果公司说这一天没有工资。我不太理解，明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律保障我的权益。

我去一家公司试岗了七天，结束后公司却不给我工资，我心里很不服气。我就想知道这种情况到底符不符合法律规定，我有没有办法要回这七天的工资。

我在试用期，因为一些突发情况没办法继续工作就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司不给工资的话我该怎么办？

我去一家公司试岗了一天，结束后公司却告诉我没有工资。我觉得自己这一天也正常完成了工作任务，付出了劳动，不明白为什么没有报酬。我想了解下从法律角度看，公司这样做到底合不合法？

我最近找工作，面试通过后公司说有几天试岗期且没有工资。我不太理解，自己明明付出了劳动，为啥没有报酬呢？我想知道这种试岗期不发工资的做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益。

我去一家公司试岗了三天，结束后公司却告诉我这三天没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，为啥没有报酬呢？我想知道这种试岗三天不给工资的做法到底合不合法，有没有相关法律可以保障我的权益？

我试岗了2天就被公司辞退了，现在公司说这两天没有工资。我觉得不太合理，自己明明付出了劳动，心里很郁闷。我就想知道这种情况下，按照法律规定，我到底能不能拿到这两天的工资？

我在试用期就干了1天，现在实在不想继续干下去了。但又担心直接走会有麻烦，比如拿不到工资或者被要求赔偿之类的。我想知道这种情况到底能不能直接走，要是不能直接走，那正规的离职流程是怎样的？

我在试用期，因为一些个人原因想直接离开现在的公司，不太清楚这种情况下能不能拿到工资。公司方面也没有明确说过相关的事情，我就想知道在法律上是怎么规定的，具体会有哪些影响。

我去一家公司试用期只工作了一天，后来因为一些原因没继续干下去。现在我想知道这种只工作一天的情况，公司应不应该给我发工资，具体的工资标准又是怎样的呢？

我现在处于试岗期，想离开现在的工作岗位，但不清楚能不能直接走。担心直接走会拿不到工资或者给后续工作带来麻烦，想知道具体的法律规定和相关操作，这样可以保障自己的权益。

我在一家公司试用期干了三天，后来觉得不合适就不想干了。我有点担心这三天白干了，想知道这种情况下公司会不会给我发工资啊？想了解一下从法律角度，我有没有权利拿到这三天的工资 。

我刚到一家新公司，说有试岗期。现在试岗结束了，公司却告诉我试岗期没工资。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在试用期已经工作十天了，可现在实在不想干下去了。我就想问问，像我这种情况，公司应不应该给我这十天的工资呢？心里一直没底，希望能有懂法律的朋友给我讲讲。

我去一家公司试岗，干了5天，结束后公司说试岗期没工资。我觉得自己付出了劳动，应该有报酬，但公司坚称这是规定。我想知道从法律角度看，试岗5天不给工资到底合不合法？

我去一家公司上班，就上了一天，结果公司把我辞退了。我想知道这种情况下我能不能拿到这一天的工资啊？心里没底，希望懂法律的朋友帮忙解答下。

我在试用期内，因为一些原因不想干了，想直接走。但不知道这样能不能拿到工资，这种直接走的行为合不合法，想了解下这方面的法律规定。