上七天班自己不干了有工资吗？
我在一家公司上了七天班，然后自己不想干了，现在担心公司不给我这七天的工资。我想知道从法律角度来说，我这种情况能不能拿到工资呢？
张凯执业律师
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从法律层面来讲，上七天班自己不干了，劳动者是有权获得相应工资的。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。简单来说，只要劳动者付出了劳动，就应该得到相应的报酬。
《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着用人单位不能随意剥夺劳动者获取工资的权利。
同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者上了七天班，就已经与用人单位形成了事实劳动关系，这七天的劳动是有价值的，用人单位有义务按照实际工作天数支付工资。
如果用人单位拒绝支付这七天的工资，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。
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