上班一周离职是否有工资？

我在新单位上班一星期了，但还没签合同，现在因为一些个人原因想辞职，担心单位会以没签合同为由不给发这一星期的工资，所以想了解下这种情况到底能不能拿到工资，法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班6天后决定辞职，现在担心公司会不会不给我发这6天的工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况公司到底应不应该给我支付工资，如果应该支付，具体是怎么计算的呢？

我在新公司上了几天班后，因为一些个人原因打算辞职，担心公司不给发这几天的工资。想了解下这种上班几天就辞职的情况，法律上是怎么规定工资发放的，是不是能拿到相应报酬。

我在新单位上了一个星期班后，因为一些个人原因打算辞职，但是不太清楚这种情况下能不能拿到工资。想了解具体的法律规定，以及如果单位不给工资该怎么办。

我在一家公司试用期干了七天后想主动离职，不知道这种情况能不能拿到工资。公司这边好像不太愿意给我结算工资，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体的工资发放标准又是怎样的？

我刚上班3天，因为一些个人原因想辞职，但是不太清楚这种情况能不能拿到工资。单位那边好像不太愿意给，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体依据是什么。

我在一家公司上班三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我觉得自己付出了劳动就应该有报酬，可公司说工作时间太短不给工资。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作了五天后决定离职，现在担心公司会以工作时间短为由不给我发工资。我想知道这种情况下我是否能拿到工资，如果能拿，工资又该怎么计算呢？

我在公司做满一周后，因为一些个人原因需要突然离职，现在担心公司会不会不给我这一周的工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况下我能不能拿到工资，如果能拿，公司应该什么时候给我？

我在新单位工作了一周后，因为一些个人原因不得不离职，现在担心单位会不会以工作时间短为由拒绝支付这一周的工资。我想知道法律上对于这种工作一周后离职的情况，是否明确规定我能拿到相应工资，以及如果单位不给工资我该怎么办？

我在一个单位工作了三天后因为某些个人原因不想继续干了，但是不清楚这种情况下能不能拿到工资。想了解具体法律上是怎么规定的，以及如果单位不给工资该怎么办。

我刚入职两周，现在因为个人原因打算离职。但又担心公司不给发这两周的工资，所以想问问这种情况下工资到底会不会发啊？要是发的话，具体是怎么计算和发放的呢？要是公司不给发，我又该怎么办？

我在一家公司工作才一个星期，现在想辞职，可我们还没签劳动合同。我就担心走了之后公司不给我这一个星期的工资，所以想问问这种情况下我有工资吗？要是公司不给该咋办？

我刚入职一家公司才3天，现在因为一些个人原因打算离职。但又担心公司不给发这3天的工资，所以想问问这种情况下，我到底有没有工资啊？很想了解法律在这方面是怎么规定的。

我刚入职没几天，也就7天内吧，现在因为一些个人原因要离职。可公司说7天内离职不给工资，我就很疑惑，这工资我也付出劳动了啊。想知道公司这么做在法律上到底合不合理，我该怎么维护自己权益呢。

我刚上班5天，因为一些个人原因得离职。我想知道我这种情况能不能拿到这5天的工资呀？还有就是如果单位不给我结算工资，我该怎么办？就想了解一下这方面的具体法律规定。

我刚入职没几天，因为一些个人原因打算离职。但听说有的公司规定新员工入职七天内离职不给工资，我就有点担心。我想知道从法律上来说，这种情况到底有没有工资，要是公司不给我该怎么办呀

我在一家公司才工作了6天，现在因为一些个人原因打算离职，但是又担心公司不给我发这6天的工资。我想知道按照法律规定，公司到底应不应该给我开这6天的工资呀？要是公司不给，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班三周了，现在打算辞职。但有点担心公司以工作时间短为由不给我发工资。我想知道按照法律规定，这种情况下我到底有没有工资，要是公司不给该怎么办呢？

我入职才一周，现在打算离职了，可又担心拿不到工资。我想知道按照法律规定，这一周的工资我该怎么去要呢？是直接找公司要，还是有其他正规途径？要是公司不给，我又该如何维护自己的权益，保障能拿到应得的工资呢？