上一天班是否有工资？

我在一家公司上班6天后决定辞职，现在担心公司会不会不给我发这6天的工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况公司到底应不应该给我支付工资，如果应该支付，具体是怎么计算的呢？

我在新公司上了几天班后，因为一些个人原因打算辞职，担心公司不给发这几天的工资。想了解下这种上班几天就辞职的情况，法律上是怎么规定工资发放的，是不是能拿到相应报酬。

我在一家公司试用期工作了一天，结果公司说这一天没有工资。我不太理解，明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律保障我的权益。

我刚上班3天，因为一些个人原因想辞职，但是不太清楚这种情况能不能拿到工资。单位那边好像不太愿意给，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体依据是什么。

我去一家公司试用期只工作了一天，后来因为一些原因没继续干下去。现在我想知道这种只工作一天的情况，公司应不应该给我发工资，具体的工资标准又是怎样的呢？

我最近找了份新工作，上了三天班后因为一些个人原因可能没办法继续干下去了。我就想知道这种只上了三天班的情况，用人单位会不会给我发工资呀，具体是怎么规定的呢？

我刚进入一家新公司，目前还在试用期，上了几天班后，不太清楚这几天有没有工资。我想知道试用期上班哪怕只有几天，公司应不应该给我发工资，具体是怎么规定的。

我刚入职一家公司才3天，现在因为一些个人原因打算离职。但又担心公司不给发这3天的工资，所以想问问这种情况下，我到底有没有工资啊？很想了解法律在这方面是怎么规定的。

我最近去了一家公司上班，但是没干几天就不想干了。心里一直犯嘀咕，就这么几天的工作时间，公司会不会给我发工资呀？想弄明白按照法律规定，这种情况下到底有没有工资 。

我刚去一家公司上班，只上了一天，后来因为一些原因没办法继续干下去。我想知道就上了这一天班，公司应不应该给我发工资呢？要是公司不给，我该怎么办？

我今天刚去一家公司上班，结果下班的时候就被辞退了。我想知道这种只上了一天班就被辞退的情况，工资是按照什么标准来计算的呢？是按日薪算，还是有其他的算法？

我刚入职一家公司，结果只上了一天班就被辞退了。我不太明白这种情况下公司应不应该给我赔偿，想知道法律是怎么规定的，我有没有权利要求公司给我赔偿呢？

我去一家公司上班，结果只上了一天就被辞退了。我想知道，这种情况下我有没有权利拿到这一天的工资呢？我不太懂法律，希望能有人给我解答一下。

我在一家公司上了三天班，之后自己不想干了，不知道这三天的工作有没有工资。我担心公司会以我工作时间短为由不给我发工资，想了解一下从法律角度来说，我这种情况能不能拿到这三天的工资。

我在一家公司上了几天班，因为个人原因不想干了。我很担心这几天的工作白做了，不知道能不能拿到相应的工资。我想了解一下在这种情况下，从法律角度我是否有权获得这几天工作的报酬。

我刚入职一家公司，公司说上班当天就给发工资。我有点疑惑，一般都是月底或者次月发工资，这种上班就发工资的情况合法吗？我想了解下相关法律规定。

我去一家公司上班，就上了一天，结果公司把我辞退了。我想知道这种情况下我能不能拿到这一天的工资啊？心里没底，希望懂法律的朋友帮忙解答下。

我在一家公司只工作了几天，现在不想干了，但是公司说工作时间太短不给我发工资。我就想知道，按照法律规定，我这种只做了几天的情况，到底应不应该有工资啊？

我去一家公司上班，就上了一天，实在不适应这份工作就走了。但公司说我只上一天没工资，我觉得我付出劳动了就该有报酬。想问下从法律角度，上一天班走了到底有没有工资呢？

我去一家公司上了一天班，结束后公司以各种理由不给我发这一天的工资。我觉得我付出了劳动就该有报酬，可公司态度强硬就是不给。我想知道我这种情况能不能去投诉公司，维护自己的权益呢？