上一天班是否有工资？
我去一家公司上班，只上了一天，之后因为一些原因没办法继续工作。我想问问，就上了这一天班，公司应该给我发工资吗？我不太清楚这方面的法律规定。
张凯执业律师
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从法律角度来说，上一天班也是应该有工资的。这涉及到“劳动报酬权”的概念，简单来讲，就是只要劳动者向用人单位提供了劳动，用人单位就应当按照相应的标准支付劳动报酬。
我国《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调的是劳动者付出劳动就应获得工资，并没有限定工作的时长。同时，《劳动合同法》也规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这意味着，哪怕只工作一天，也和单位建立了劳动关系，劳动者就有权利获得这一天的工资。
在实际情况中，可能会存在用人单位以工作时间太短等理由拒绝支付工资的情况。如果遇到这种情况，劳动者可以与用人单位进行协商，要求支付工资。若协商不成，还可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。