分公司注销把人员放到总公司是否合法？

我所在的公司最近有员工被调到子公司了，大家都在讨论这种做法合不合法。像这种调动会不会影响员工权益，具体在什么情况下是合法的，什么情况下又不合法呢？希望能得到专业的解答。

我所在的分公司要注销了，很担心自己的权益受影响。比如社保、公积金怎么办，能不能得到补偿，要是有纠纷该找谁解决。想了解下具体的处理办法和相关规定。

我在总公司工作，现在总公司不生产了，公司安排我去分公司上班。我担心这样的安排不合理，可能会影响我的权益。我想知道这种情况从法律角度看是否合法，以及如果不合法我该如何维护自己权益。

我所在的分公司要撤销了，我很关心自己能得到多少补偿，还有分公司具体的注销流程是怎样的。想了解补偿标准是否和工作年限有关，以及注销分公司需要准备哪些材料、经过哪些步骤。

我所在的分公司最近要解散了，我不太清楚在这种情况下，我们员工能不能向总公司要求赔偿。也想知道从法律层面，分公司解散涉及到的赔偿是怎么规定的，总公司在其中承担着什么样的责任，希望能有人给详细讲讲。

我在分公司上班，最近听说分公司要撤销了。我很担心自己的权益问题，想知道分公司撤销的话，员工具体会得到怎样的补偿呢？是按什么标准来算的？希望能有人详细解答一下这方面的问题。

我自己开了家公司，之前设立过分公司，现在打算把分公司注销掉。但心里有点不踏实，想知道从法律层面来讲，分公司注销后，总公司承担法律后果这方面有没有明确的规定呀？想弄清楚好做下一步打算。

我所在的公司要解散了，现在公司说要把我调到其他公司去工作。我不太愿意去，想问问公司这种在解散时把我调离到其他公司的做法，在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我所在的分公司倒闭了，公司说要把我们分流到其他地方工作。我不太愿意去新的地方，也不知道公司这么做合不合法，想了解下在这种分公司倒闭的情况下，公司进行人员分流的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我所在的公司最近要关闭了，公司说会对我们员工进行安置。但我不太清楚公司这么做有没有法律依据，也不知道这样安置合不合法，我担心自己的权益会受到影响，想了解下公司关闭时进行员工安置到底合不合法呢？

我们分公司要倒闭了，公司说要把我们分流到其他地方工作。我不想去新的地方，可又怕失去这份工作。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利拒绝分流，要是拒绝了会有什么后果呢？

我在一家分公司工作，现在分公司要解散了。我想知道，从法律角度来说，分公司这边能不能向总公司要求赔偿呢？我不太清楚这其中的法律关系和规定，希望了解一下相关情况。

我有个分公司要注销了，但是还有一些债权债务没处理好。我不太清楚在分公司注销之后，这些债权债务到底该怎么处理，是总公司来承担吗，还是有其他的办法呢？希望了解相关的法律规定。

我在一家公司的分公司上班，最近分公司要解散了，我很担心自己的权益。想知道分公司解散后，公司应该按照什么标准来赔偿员工呢？赔偿的流程又是怎样的呢？

我所在的分公司要注销了，我很担心自己的权益。想知道分公司注销后，员工能得到怎样的赔偿？赔偿的标准和依据是什么？我在这工作好几年了，很关心能拿到多少补偿。

我所在的分公司要注销了，公司说要辞退我们。我不太清楚这种情况下我们员工有什么权益，公司应该按照什么标准来处理辞退的事情呢？比如会不会有赔偿，赔偿标准是怎样的，我们要注意些什么。

我在一家公司的分公司上班，现在分公司要倒闭了，公司让我们去总公司上班，可总公司离我家特别远，我不想去。我想知道在这种情况下，我有哪些权益，公司又该怎么处理这件事呢？

我们公司的分公司因为经营不善，现在已经无法继续经营下去了。我作为分公司的一名员工，不知道这种情况下自己的权益该如何保障，公司会对我们做怎样的安排，是直接辞退还是有其他的处理方式，想了解一下相关的法律规定。

我在分公司上班，和分公司签了劳动合同。现在分公司要注销了，我担心自己的工作和劳动关系会受到影响。我想知道分公司注销后，我的劳动关系是不是会自动转回总公司？如果不是，我该怎么办？

我所在的公司准备注销了，我很担心自己的工作和权益问题。我想知道公司在注销过程中，要按照什么方式来安排员工才是合法的呢？我不太懂法律，就怕公司随便给个说法把我们打发了，想了解一下具体的合法安排流程和我们员工应有的权益。