单位要求自愿离职才给赔偿一次性工伤就业补助是否合法？

我是一名工伤员工，现在想主动辞职，但是心里有点没底。我担心辞职后用人单位会不会给我相应的赔偿呢？毕竟自己是因为工伤的原因。我想了解清楚在这种情况下，法律上对于用人单位有没有赔偿的要求，具体是怎么规定的。

我工伤后想离职，但不太清楚能不能拿到经济补偿金。我所在单位在工伤期间对我待遇还可以，但我个人因为身体原因想主动辞职，就是不知道这种情况法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我工伤后因为各种原因当时没有辞职，过了几个月现在想离职了，不知道还能不能拿到一次性就业补助金。具体想了解这种情况下法律是怎么规定的，拿到补助金需要满足哪些条件。

我之前受了工伤，现在想主动辞职，但不太清楚这种情况下还能不能获得赔偿。具体就是想知道不同工伤情形下，主动辞职在赔偿方面的相关规定，比如有无伤残等级对赔偿的影响等。

我受了工伤，现在想和公司协商离职，但不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿。我担心离职后公司或者工伤保险那边不认，我想知道具体满足什么条件能拿到赔偿，赔偿项目又有哪些呢？

我因工伤经过治疗后，现在想自己提出辞职，但不清楚这种情况下能不能得到补偿。如果有补偿，具体包括哪些方面，补偿的标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在工作中受了伤，现在公司因为一些原因要和我协商离职，给我一定的离职赔偿。但我工伤这边还没处理完，不知道离职赔偿和工伤赔偿会不会冲突，能不能同时拿到这两份赔偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我受了工伤，现在想自动离职，但是不清楚这种情况下能不能得到工伤赔偿。单位在工伤这件事上好像没什么大过错，我就想知道像我这种自动离职的情况，到底能不能拿到相应的赔偿，具体能拿哪些赔偿呢？

我之前在工作中受过工伤，现在打算离职，不清楚离职后能不能得到一些补偿。像工伤医疗方面、后续就业方面是否有相关补助，以及是不是在所有工伤情况下离职都能有补偿，想了解具体的规定。

我受了工伤，现在考虑离职或者辞职，但又担心这样做会对自己应得的赔偿产生不利影响。我想具体了解一下，工伤后离职或者辞职在不同情况下，到底会不会影响赔偿，影响哪些赔偿项目。

我工伤后，单位没有给我足额的工伤待遇，我现在打算辞职。我就想知道这种情况下，我能不能要求单位给我经济补偿呢？具体该怎么操作，法律上是怎么规定的？

我在工作时受了工伤，现在因为一些个人原因想主动离职，但又担心会影响工伤赔偿。想了解主动离职的话到底能不能拿到工伤赔偿，能拿到哪些赔偿，标准是怎样的，希望能得到详细解答。

之前工作时受了工伤，现在身体基本恢复了，考虑到一些个人发展原因想自愿辞职，又担心辞职后就没有赔偿了，想了解一下工伤后自愿辞职到底能不能获得赔偿呢，能获得哪些赔偿 ？

我受了工伤，现在想从单位辞职，不知道单位会不会给我补偿。我不太清楚这方面的法律规定，也担心自己的权益得不到保障。所以想问问，像我这种工伤人员辞职，单位应不应该给补偿呢？

我受了工伤，现在涉及到赔偿问题。我听别人说要先辞职才能拿到赔偿，可我有点担心辞职后权益得不到保障。我想了解下，工伤赔偿是不是真的要先辞职才行？不辞职就不能拿到赔偿吗？

我在工作中受了工伤，身体一直不太好。现在想辞职，但又担心辞职后没有赔偿。我想知道按照法律规定，像我这种因为工伤受伤而辞职的情况，到底能不能获得赔偿呢？具体的赔偿标准和流程是怎样的？

我受了工伤，公司说要等我辞职了才会给我赔偿。我不太懂这个，也担心辞职后权益没保障。我想知道公司这种‘工伤辞职了才有赔偿’的说法合不合法，我该怎么维护自己权益？

我受了工伤，现在涉及赔偿问题。有人说要拿到赔偿就得辞职，可我不想失去这份工作。我想知道工伤赔偿是不是一定得本人辞职才行，不辞职就拿不到赔偿吗？希望了解这方面的法律规定。

我受了工伤，现在想主动从单位辞职。但我不知道在这种情况下，单位会不会给我赔偿。我不太清楚相关法律规定，想知道在工伤员工主动辞职的情形下，用人单位有没有赔偿的义务呢？

我之前受了工伤，现在准备和单位协商一次性就业补助金的事。但不知道这个申请有没有时间要求，是受伤后多久内必须申请，还是离职后多久必须办理？担心错过时间拿不到这笔钱，想了解下相关情况。