编制内周末上班是否合法？

我在体制内工作，经常需要加班，但不太清楚能不能拿到加班费。想了解体制内加班有没有加班费的具体规定，以及相关法律依据是什么。

我在事业单位工作，经常被要求加班，但是单位从来没有给过加班费。我想知道这种情况到底合不合法，单位是不是应该给我们支付加班费，如果应该支付，具体的支付标准又是怎样的呢？

我在银行工作，最近行里安排一周上7天班，还没有加班工资。我感觉很不合理，但又不确定这种做法是否违法。我想了解一下相关法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，最近公司经常要求我们周六日加班，但是对于加班工资的支付不太明确。我想知道按照法律规定，这种情况下我们能不能拿到双倍工资，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，经常周末被要求加班，但是公司既不给加班费，也不安排调休。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

我所在的单位经常强制我们加班，加班后却没有任何加班费。我心里很不平衡，感觉自己的付出没有得到应有的回报。我想知道这种强制加班还不给加班费的行为到底合不合法，以及我该通过什么途径来维护自己的权益。

我是一名编制老师，最近学校经常安排我们周末加班，还没有加班费，也不安排补休。我感觉自己的权益受到了侵害，但又不太确定这种情况是否违法。我想了解编制老师周末加班在法律上是怎么规定的，以及如果违法了该怎么维护自己的权益。

我所在的公司经常安排周六加班，我感觉自己的休息时间被严重压缩，心里很苦恼。我想知道这种周六加班的安排到底合不合法，在什么情况下是合法的，什么情况下又是违法的，以及如果违法了我该怎么维护自己的权益。

我在事业单位工作，经常被要求加班，但是不清楚这种加班是否符合劳动法规定。我们加班后也没有得到相应的调休或者报酬，很困惑这种情况是否合法，想了解下具体是怎么规定的。

我在一家私企上班，经常遇到休息日被要求开会的情况，但是公司从来没有支付过加班费。我想知道这种做法到底合不合法，具体是依据哪些法律规定来判断的呢？

我在单位上班，最近单位老是要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里很苦恼。我就想知道，从法律角度讲，面对单位的加班要求，我们员工到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝呢？

我在公司上班，最近公司经常要求周末加班，但我周末有自己的事情，不想加班。我就担心如果我不加班，公司会不会以这个理由把我辞退。我想知道从法律角度看，这种情况公司到底有没有辞退我的权利。

我在公司是单休制，周末经常需要上班，但不清楚这种情况能不能拿到双倍工资。我想知道具体的法律规定是怎样的，以及如果公司不按规定支付双倍工资，我该怎么维护自己的权益。

最近在体制内工作，经常需要加班，感觉很疲惫。想知道体制内加班到底有没有加班费呀？想了解这方面具体的法律规定，以及实际中到底是怎么执行的，希望能得到准确清晰的解答。

最近公司老是要求周末加班，感觉特别累，实在不想加了。想知道从法律角度讲，我有没有权利拒绝周末加班呢？要是拒绝了，公司会不会给我穿小鞋或者算我旷工之类的，就想详细了解下我在这方面的权益。

我是一名事业编人员，周末经常被安排值班。我就想知道，这种周末值班的情况，到底能不能算加班啊？我想了解一下从法律层面上是怎么界定的，要是算加班，是不是该有相应报酬啥的。

我在一家公司上班，公司实行标准工时制。最近周末经常安排我们上班，也没说给不给加班费。我就想知道，在标准工时制这种情况下，周末上班到底算不算加班啊？要是算加班，后续该怎么争取自己应得的加班费 。

我在一家公司上班，最近单位总是要求加班，我实在是精力有限，身体也有点吃不消了，想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝单位的加班要求呢？

我所在的公司经常要求周六加班，我因为有事没办法加班，结果公司扣了我工资。我想知道公司这种周六不加班就扣工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

公司经常要求我们加班，有时候周末都不让休息，我实在是太累了，想拒绝加班，又怕得罪领导。我就想问问，从法律上来说，我能不能拒绝公司要求加班的安排呢？