以年为周期结算加班费是否违法？

我所在的公司经常安排加班，但从来没有支付过加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上是怎么规定的，具体有哪些法律条文可以支撑，以及我可以通过什么途径来维护自己的权益。

我在公司经常被要求加班，但是公司从来没有支付过加班费。我心里很不平衡，又担心自己的权益无法得到保障。我想知道这种加班不给加班费的情况到底是不是违法的，如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司加班了很长时间，但公司一直没给我发加班费。我现在想通过仲裁来索要加班费，可又担心过了时效，没办法维权。所以想了解下仲裁索要加班费到底有没有时效性，具体时效是怎么算的？

我在公司经常加班，但是公司发放加班费的时间很不固定，有时候隔好几个月才发一次。我担心这样不符合法律规定，想知道法律对于加班费的发放时间具体是怎么要求的，这种不每月发放的情况到底合不合法。

我是拿月薪的员工，最近经常加班，但是公司说拿月薪就没有加班费，这让我心里很不平衡。我想知道从法律角度来看，公司这种做法合法吗？我该如何维护自己的权益呢？

我是拿月薪的员工，经常需要加班，但公司从来没给过加班费。我感觉这样不太公平，可又不太确定。想问问在法律上，这种拿月薪却没有加班费的情况合理吗？我该怎么维护自己权益呢？

我经常被公司要求加班，但是公司从来没给过加班费。我想知道公司这种不给加班费的行为是不是违法的呀？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司经常安排加班，但加班费的计算却和劳动法规定的不一样。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这样做违反法律规定会有什么后果呢？

我在一家公司上班，有时候会被安排加班。最近我发现公司一直没有给我发加班费，问了之后公司说会隔年再支付。我不太清楚这样合不合法，所以想问问大家，从法律上来说，因工作需要产生的加班费是不是可以隔年支付呢？

我在一家公司上班，公司一直是一年结算一次加班费。我觉得这样不太合理，钱一直压着不能用。想了解下，从法律角度来说，公司这种一年一结加班费的做法到底合不合法呢？

我在一家公司上班，经常加班但公司一直没给加班费。我想知道，按照法律规定，公司没付加班费的话，会不会给我经济补偿呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到解答。

我在一家公司上班，经常加班但公司一直没给加班费。我想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，有哪些方法可以让公司支付我应得的加班费，法律上是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，加班后公司算加班费时只按照基本工资来算，我感觉不太对劲，可又不太确定。我想知道公司这样的做法在法律上合不合法呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，但公司给的加班费我感觉不太对。我想知道按照法律规定，公司加班费到底怎么算才是合理的，我该依据什么来判断公司给的加班费是否符合标准呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，但公司从来不给加班费。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司做劳务工，经常加班，但公司一直不发加班费。我想知道，公司这种不发劳务加班费的行为算不算违法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作了几年，期间经常加班但公司没给加班费。现在我打算离职并索要加班费，可听说有仲裁时效这回事。我想知道加班费到底受不受仲裁时效限制呢？要是受限制，这对我索要加班费有啥影响？

我在公司经常加班，但公司给的加班工资是按照最低标准结算的。我感觉这样不太合理，我想知道公司这种做法在法律上是否合法呢？我应该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司从来不给加班费。我想知道，公司这种员工加班不给加班费的做法是不是违法的呢？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求加班，但是公司从来不给加班费。我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？