合同没到期进行劳动仲裁是否有效？

我和公司的劳动合同已经解除了，但是之前在职的时候有些工资没发全，还有加班费用也没给足。我不太清楚这种情况下还能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益，具体在什么情况下可以申请，时效是怎么算的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我和公司在工资、加班等方面出现了分歧，我想维权，可又担心没合同不能申请劳动仲裁。我就想知道这种没签合同的情况到底能不能申请劳动仲裁，需要准备哪些东西呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在我和公司在工资、加班等问题上产生了分歧，我想维护自己的权益，所以想知道这种没签合同的情况能不能申请劳动仲裁，具体要怎么做呢？

我和公司解除劳动合同后，发现公司之前在工资、福利等方面可能存在一些不合理的做法。我不太清楚这种情况下，自己是否还能通过劳动仲裁来维护权益。想了解具体在哪些情形下解除劳动合同后还能仲裁，以及相关的时间限制等。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没有和我签订劳动合同。现在我和公司在工资、加班等方面出现了纠纷，我想申请劳动仲裁，可又担心没有劳动合同会影响申请。我想了解下这种情况下到底能不能申请劳动仲裁，需要准备哪些材料呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在我和公司在工资、加班等方面出现了纠纷，我想维护自己的权益，就是不清楚没签合同这种情况能不能去申请劳动仲裁，具体要怎么做呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动协议。现在我想维护自己的权益，申请仲裁，可不清楚具体要怎么做，需要准备哪些材料，整个流程又是怎样的，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我和公司在工资、加班等问题上产生了分歧，我想申请仲裁，可又担心没签合同不能仲裁。所以想了解下这种情况仲裁是否合理，具体要怎么做？

我在公司工作遇到了一些问题，比如工资拖欠、加班没有加班费等，和公司协商也没结果。现在想通过劳动仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，希望了解下发起劳动仲裁的详细流程和相关要求。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在我和公司在工资、加班等方面产生了争议，我想通过劳动仲裁维护权益，可又担心没合同不行。我就想知道这种没合同的情况到底能不能申请劳动仲裁呢？

我在公司上班，遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等问题。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但又担心需要先离职才能申请仲裁，所以很纠结。我想了解清楚到底劳动仲裁和离职有没有必然联系。

我在公司上班，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等。我想申请劳动仲裁，但又担心在职期间申请会有不好的影响，所以想知道是不是一定要离职后才能申请劳动仲裁，具体的法律规定是怎样的？

我在公司上班，最近遇到了一些麻烦事儿。公司好像在工资发放、工作时间安排这些方面有些不合理，我感觉自己的权益受到了侵害，但又不太确定能不能通过劳动仲裁来解决。我就想知道具体在哪些情况下员工能申请劳动仲裁，申请的流程又是怎样的。

我所在的公司最近出现了一些合同方面的纠纷，不太清楚能不能通过劳动仲裁来解决。具体涉及到合同履行、解除等方面的争议，想了解下这种公司合同纠纷到底适不适合劳动仲裁，以及相关的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，和公司签了合同，但最近在工资、加班等方面出现了一些纠纷。我不太清楚是不是只有签了合同才能去申请劳动仲裁，想知道没签合同能不能申请，签了合同又在哪些情况下可以申请，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近遇到了一些不公平的待遇，比如工资被拖欠，工作时间过长却没有相应补偿等。但我又担心申请仲裁后工作会受到影响，所以还不想离职。就想知道这种情况下能不能申请劳动仲裁，具体该怎么操作呢？

我在公司上班，最近和公司在薪资、加班等方面产生了一些纠纷，想申请劳动仲裁，但又担心没解除劳动合同不能申请。我就想了解清楚，到底在劳动合同存续期间能不能申请劳动仲裁呢？

我在公司上班，最近遇到了一些劳动纠纷，涉及到工资和加班费用等问题。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但又担心时间上有限制，超过期限就没办法申请仲裁了。我想具体了解下劳动仲裁时效的相关规定。

我在公司上班遇到了一些劳动纠纷问题，比如工资拖欠、加班没补偿等，想通过劳动仲裁来维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，希望能了解一下申请劳动仲裁的详细流程和注意事项。

我跟公司在劳动合同方面出现了一些纠纷，现在想通过仲裁来解决，但不确定是不是过了可以申请仲裁的时间。想具体了解下劳动合同纠纷仲裁时效的相关规定，以及这个时效具体是怎么算的。