question-icon 劳动仲裁证据鉴定程序是怎样的?

我和公司有劳动纠纷,准备申请劳动仲裁。现在有一些证据可能需要鉴定,但我不清楚劳动仲裁里证据鉴定的程序是怎样的。我想知道从提出鉴定申请到得出鉴定结果,整个流程是怎样安排的,需要注意些什么。
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  • #劳动仲裁鉴定
answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁中的证据鉴定程序是保障当事人合法权益、确保仲裁公正进行的重要环节。下面为你详细介绍其一般流程。 首先是鉴定申请的提出。当事人如果认为仲裁中的某些证据需要进行鉴定,例如文件的真实性、笔迹的真伪等,可以向劳动仲裁委员会提出鉴定申请。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,当事人有权在仲裁过程中申请鉴定。申请时,要提交书面的鉴定申请书,说明鉴定的事项、理由以及鉴定的证据材料等内容。 接着,仲裁委员会会对鉴定申请进行审查。仲裁委员会会综合考虑鉴定的必要性、可行性等因素。如果认为申请合理,会同意进行鉴定;如果认为鉴定没有必要或者不符合相关规定,会驳回申请,并说明理由。 当鉴定申请通过审查后,仲裁委员会会确定鉴定机构。一般会从具备相应资质的鉴定机构中选择,也可以由双方当事人协商确定鉴定机构。确定好鉴定机构后,仲裁委员会会委托该机构进行鉴定,并移交相关的证据材料。 然后是鉴定机构开展鉴定工作。鉴定机构会按照专业的标准和程序对证据进行鉴定,运用专业知识和技术手段得出鉴定结论。在鉴定过程中,鉴定机构可能会要求当事人补充相关材料或者到场配合鉴定。 最后,鉴定机构会出具鉴定报告。鉴定报告是鉴定工作的最终成果,会详细说明鉴定的过程、方法和结论等内容。仲裁委员会会将鉴定报告送达双方当事人,当事人对鉴定报告有异议的,可以在规定的时间内提出重新鉴定的申请,但需要有合理的理由和依据。

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