劳动仲裁针对私人吗？

我在公司工作遇到了一些劳动纠纷，想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但不太清楚到底是不是要找法人。比如公司拖欠工资、未按规定缴纳社保这些情况，到底能不能直接找法人进行劳动仲裁呢？希望能了解清楚具体该怎么做。

我在工作中与单位产生了一些矛盾，像是工资发放、加班报酬这些问题，一直和单位协商不好，想知道这种劳动争议能不能通过仲裁的方式来解决，具体要满足什么条件，仲裁的流程又是怎样的。

我在工作中遇到了一些劳动纠纷问题，涉及到的对方并不是传统意义上的公司，是一个小个体户。我不太清楚这种情况下能不能申请劳动仲裁，想知道劳动仲裁的对象具体都有哪些，是不是只能针对公司来申请。

我在公司上班，最近和公司在工资发放、加班补偿等方面产生了分歧，和公司协商了几次都没能解决。我就想知道这种劳动纠纷能不能通过仲裁的方式来解决，具体要满足哪些条件才能申请仲裁呢？

我在一个小厂上班，没有签劳动合同，现在老板拖欠工资，我想通过劳动仲裁维权，但不清楚能不能直接告老板个人。这种情况下到底能不能把个人作为被申请人？具体需要满足什么条件呢？

我在工作中遇到了一些麻烦事儿，公司在薪资、加班等方面好像都没按规定来，我想申请劳动仲裁，但不太清楚劳动仲裁部门具体能帮我解决哪些方面的问题。比如是不是所有工作中的纠纷都能管，有没有什么明确的范围之类的。

我在给私人老板干活，现在遇到了一些劳动方面的纠纷，比如工资发放不及时、工作时间过长等问题。我不太清楚这种给私人打工的情况能不能申请劳动仲裁，具体需要满足什么条件呢？

我在公司工作遇到了一些问题，比如工资拖欠、加班没有加班费等，和公司协商也没结果。现在想通过劳动仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，希望了解下发起劳动仲裁的详细流程和相关要求。

我在一家私人企业上班，最近遇到了一些劳动纠纷问题，打算申请劳动仲裁，但又担心老板会不会因为这个而刁难我，或者他到底怕不怕劳动仲裁呢？想具体了解下私人老板对于劳动仲裁一般持什么样的态度，以及背后的原因。

我在一家公司上班，和公司签了合同，但最近在工资、加班等方面出现了一些纠纷。我不太清楚是不是只有签了合同才能去申请劳动仲裁，想知道没签合同能不能申请，签了合同又在哪些情况下可以申请，希望能得到专业的解答。

我在公司上班遇到了一些劳动纠纷问题，比如工资拖欠、加班没补偿等，想通过劳动仲裁来维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，希望能了解一下申请劳动仲裁的详细流程和注意事项。

我在工作中遇到了一些麻烦，和公司在工资发放、福利待遇等方面有分歧，心里很苦恼，不确定这种情况能不能申请劳动仲裁。想了解一下到底在什么样的状况下，像我这样的劳动者可以去申请劳动仲裁来维护自己的权益。

我在一家个体工商户那里工作，最近和老板在工资、工作时间等方面出现了纠纷，想通过劳动仲裁来解决，但又不确定个体工商户这种情况能不能进行劳动仲裁，所以想问问个体工商户是不是不可以进行劳动仲裁啊，想了解具体规定。

我和公司产生了劳动方面的纠纷，心里特别没底，想知道这种情况下到底能不能去申请劳动仲裁。想了解从法律规定上，到底允不允许通过仲裁来解决我和公司之间的矛盾，要是可以去仲裁，又有哪些需要注意的地方呢。

最近和公司在工资、加班这些方面有点矛盾，听说可以申请劳动仲裁，可我不太清楚劳动仲裁到底能起到啥作用。想具体了解下劳动仲裁在维护我权益方面能有多大帮助，是不是真能有效解决我和公司之间的矛盾，要是裁决了公司不执行又咋办。

我在公司工作时和公司产生了一些矛盾，涉及到工资发放的问题，感觉自己权益受到侵害。不太清楚这种情况能不能申请劳动仲裁，想了解下劳动争议到底可不可以申请仲裁，要是能申请的话又有哪些条件和流程 。

我和公司有点劳动方面的纠纷，像工资没给够、加班没补贴这些。我打算申请劳动仲裁，可不太清楚流程。就想问问，申请劳动仲裁是不是得先和公司签个仲裁协议呀？要是没有这个协议，是不是就不能申请仲裁了？

最近和公司在工资、加班这些方面有点矛盾，感觉协商解决不了，就想着申请劳动仲裁。但完全不知道该怎么操作，比如要准备什么材料，去哪里申请，有没有时间限制等等，想详细了解下申请劳动仲裁的具体流程和要点。

在一家私人企业工作一段时间了，可公司一直没和我签劳动协议。我听说不签协议好像对自己权益有影响，也不清楚具体能怎么维护。想问问这种情况能不能申请劳动仲裁，要是能的话，具体该怎么做，能争取到哪些权益呢。

我是一家公司的负责人，最近和员工在劳动合同的解除以及工资支付方面出现了一些分歧，双方沟通后也没达成一致。我想知道像我们这种情况，公司作为用人单位能不能去申请劳动仲裁来解决问题呢？主要想了解用人单位申请劳动仲裁的具体规定和要求。