劳务派遣公司不交社保，用人单位有什么责任？

我所在的公司是一家劳务派遣公司，最近在处理员工社保问题时产生了疑惑。不太清楚按照法律规定，我们公司到底有没有义务给员工交社保，如果要交的话，具体又该怎么操作。希望能得到专业的解答。

我在劳务派遣单位工作，发现单位一直没给我缴纳社保，我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想知道具体有哪些有效的解决办法，能让单位补缴社保，保障我的合法权益呢？

我是通过劳务派遣到现在这家公司工作的，一直也没太关注社保的事儿。最近听同事说劳务派遣可能不给交社保，我有点担心。我就想知道，从法律上来说，劳务派遣需不需要给我们交社保呢？要是没交我该怎么办？

我是一家劳务派遣公司的工作人员，我们和一些用工单位合作。最近听说有些用工单位没足额给派遣员工缴纳社保。我想知道，我们劳务派遣公司该用什么方式、遵循什么流程去告知用工单位要足额缴纳社保，避免后续出现法律风险呢？

我是一名劳务派遣员工，和派遣公司签了合同被派到用工单位工作。但工作这段时间，派遣公司一直没给我交社保。我很担心以后的保障问题，也不知道这种情况该怎么处理，想了解下从法律角度该如何解决这个问题。

我通过劳务派遣公司到一家企业上班，但是不知道劳务派遣公司会不会给我交社保。我担心自己的社保权益得不到保障，毕竟社保对以后的生活很重要。所以想问问，按照法律规定，劳务派遣公司有义务给我交社保吗？

我是通过劳务派遣到一家公司工作的，不知道社保这一块该由谁来负责缴纳。我担心自己的权益得不到保障，想了解一下从法律层面来说，劳务派遣这种用工形式到底需不需要交社保呢？要是交的话，应该由谁来交呢？

我是一名劳务派遣人员，最近发现单位一直没给我缴纳社保费中单位应承担的部分。我担心这会影响我的权益，也不知道之后会不会有更多问题。我想了解这种情况在法律上是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我通过劳务派遣公司到一家企业工作，但是劳务派遣公司一直没给我交社保。我不清楚他们这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢，想了解下相关法律规定。

我是一名劳务派遣工，最近发现公司好像没给我交社保。我不太懂这方面的规定，想知道劳务派遣工是不是可以不用交社保呀？如果必须交，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名劳务派遣工，单位一直没给我缴纳社保。我想知道，在劳务派遣这种用工形式下，社保到底该由谁来缴纳呢？是劳务派遣公司，还是实际用工单位？我该向谁主张我的社保权益呢？

我是一名劳务派遣工，公司和用工单位都没明确说社保谁交、怎么交。我担心自己的社保权益得不到保障，想知道按照法律规定，劳务派遣工的社保应该由谁来交，具体的缴纳流程和标准是怎样的？

我是一名劳务派遣员工，最近发现公司好像没给我交社保。我不太清楚这方面的规定，就想问问劳务派遣员工可以不交社保吗？要是不可以的话，我得找公司解决这个问题。

我是一名被劳务派遣公司派遣到其他单位工作的员工，最近发现我的社保有几个月没交。我想知道，这种情况下劳务派遣公司有义务给我补缴社保吗？补缴社保的具体规定是怎样的呢？

我是一名劳务派遣人员，工作以来一直没太搞清楚我的社保该由谁缴纳。我跟劳务公司签的合同，却在实际用工单位上班。不知道是劳务公司负责交社保，还是实际用工单位交。想了解下法律上对此是怎么规定的。

我是一名劳务派遣员工，被派到一家公司工作。但派遣公司一直没给我交社保，我担心这样会影响我的权益。我想知道，劳务派遣公司不交社保这种行为在法律上到底合不合法呢？

我是一名劳务派遣员工，公司和派遣单位都没明确说社保费谁交。我就想知道，按照法律规定，劳务派遣这种情况下，社保费到底该由派遣单位出，还是用工单位出呢？我怕自己权益受损，所以想弄清楚。

我是一名劳务派遣工，公司和用工单位互相推诿，都不想给我交社保。我想知道，按照法律规定，我的社保费用到底该由谁来承担呢？我该怎么维护自己的权益？

我是被劳务派遣到现在这家公司工作的，最近发现劳务派遣公司好像没给我买社保。我想知道，按照法律规定，劳务派遣可以不买社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名劳务派遣员工，最近发现公司好像没给我交社保。我不太清楚劳务派遣这一块的规定，想知道派遣公司是不是可以不给我们交社保啊？如果必须交，我该怎么维护自己权益呢？