劳动法对开斋节放假有什么规定？

我们公司端午节不打算给员工放假，员工对此有些不满，我们也担心会违反法律规定。想知道公司在端午节不放假这种情况，到底在法律上是怎么界定的？具体需要承担哪些责任呢？

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

我在一些公司上班，感觉中秋节放假好像不是很确定，有的年份放假有的年份又好像没有。我就想知道中秋节到底是不是国家规定的法定节假日呢？如果是，有没有相关明确的规定？

我所在的单位在端午节时没有安排放假，也没有给出相应的加班补偿，我不太清楚端午节到底是不是国家法定假日。如果是法定假日的话，单位这样的安排是否合法，我想了解下具体的法律规定。

公司最近因为业务调整打算给部分员工放假，但是又担心这样做不符合劳动法规定。想知道在哪些情况下给员工放假是合法的，哪些是不合法的，以及合法放假时工资该怎么支付。

我在法定假日的时候，公司要求强制加班，我很困扰，不知道公司这样做是否合法。我想了解法定假日强制加班在法律上是怎么规定的，以及如果遇到这种情况我该如何维护自己的权益。

我在一家公司上班，有时候节假日会被要求加班。我不太清楚自己的加班工资该怎么算，想了解一下劳动法对于节假日加班工资具体是怎么规定的，是所有节假日加班工资都一样吗，希望能给详细说说。

我在一家单位上班，发现单位从来都不按规定放节假日，感觉自己休息的时间很少。我想知道这种没有节假日的工作单位是不是违法了？我该怎么维护自己的权益呢，想了解下具体的法律规定情况。

我在一家小公司上班，最近法定节假日休息的时候，发现工资好像没算这几天的钱。我就想弄清楚，从法律规定来讲，法定节假日是不是肯定得带薪休假呀？我想知道具体的法律依据是什么，要是公司没这么做，我该怎么维护自己权益 。

我在法定节假日加了班，公司说给调休，但没说调休几天。我不太清楚按照法律规定，法定节假日加班调休到底该算几天，我想知道这方面的准确规定，避免自己权益受损。

我在一家公司上班，工作挺久了，听说有带薪休假的福利，但不太清楚具体规定。想知道根据劳动合同法，带薪休假是怎么规定的，比如休假天数怎么算，什么情况下能休，会不会有不给休的情况。

我想了解下，按照法律规定，一年里法定的带薪假期到底有多少天呢？我不太清楚这方面的规定，希望能有个明确的答案，这样我也能合理安排自己的工作和生活，也知道自己享有的权益有哪些。

我在一家公司上班，最近赶上法定节假日放假，我有点疑惑，法定节假日期间我们并没有实际工作，公司还会给我们计算这期间的工资吗？我想了解一下这方面的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，想了解下劳动法里关于带薪假期的规定。比如我能享受哪些带薪假期，每种假期的天数是怎么算的，申请带薪假期有什么条件和流程，要是公司不按规定给我带薪假期，我该怎么办？

我在一家企业上班，节假日经常需要加班。我想了解下，在法律上对于节假日加班时人员的需岗率有没有什么规定呢？我担心公司过度安排加班，想知道自己的权益边界在哪里，希望能得到专业解答。

我准备结婚了，想了解下按照劳动法规定，我能享受多少天的婚假。因为我得提前规划好婚礼相关的事情，也想知道公司要是给的婚假天数不对，我该咋办。所以想弄清楚劳动法里具体的婚假天数规定。

我在一家公司工作几年了，一直不太清楚劳动法里年假的具体规定。我想知道自己到底能休多少天年假，休年假有啥条件，要是公司不给休年假我该咋办，希望了解这方面的法律规定来维护自己权益。

我在一家公司上班，发现公司没有法定节假日，大家都正常上班。我想知道在这种情况下，工资应该按照什么标准来计算呢？我担心自己的权益得不到保障，所以想了解一下相关的法律规定。

我所在的企业在开斋节的时候不给放假，我很重视这个节日，想能放假去庆祝。但企业领导说没有这个规定必须放假，我也不知道该怎么办了，想了解下从法律角度我该如何维护自己的权益呢？

我想知道法定节假日到底算不算带薪假期呀。我工作的时候，法定节假日单位也没给我额外发钱，就和平时工资一样，我也不确定这合不合理。所以想了解下从法律上来说，法定假到底是不是带薪的呢？