question-icon 劳动法规定一周工作时间不能超过多少小时?

我在一家公司上班,感觉每周工作时间特别长,也不知道有没有超出法律规定。我想了解下,按照劳动法,一周工作时间不能超过多少小时呢?
展开 view-more
  • #劳动法工时
answer-icon 共1位律师解答

在我国,劳动法对于劳动者的工作时间有着明确的规定,目的是保障劳动者的休息权和身体健康。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这就意味着,正常情况下,一周的工作时长上限是四十四小时。 同时,《国务院关于职工工作时间的规定》第三条进一步明确,职工每日工作8小时、每周工作40小时。也就是说,目前在实际执行中,标准的工作时间是每周四十小时。 不过,法律也允许用人单位因生产特点不能实行标准工时制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。例如,不定时工作制和综合计算工时工作制等。但即便实行这些特殊工时制度,也应当保证劳动者每周至少休息一日。 如果用人单位违反上述法律规定,安排劳动者超时工作,劳动者有权要求用人单位支付加班费。按照《劳动法》第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系