停薪留职期间的社保最新规定是什么？

我之前在事业单位办理了停薪留职，现在快到退休年龄了，很关心养老金该怎么算。停薪留职这段时间会不会影响养老金计算？是按照在职时算，还是有其他算法？希望了解一下具体的计算方法和相关规定。

我之前和单位办理了停薪留职，最近发现单位在停薪留职期间没给我交社保。我很担心这会影响我的社保权益，比如养老、医疗等保障。我想知道遇到这种情况我该怎么做，怎样才能维护自己的合法权益呢？

我现在处于停薪留职状态，不清楚在这个期间单位是否还会给我缴纳社保。我和单位签订了停薪留职协议，但里面没明确说社保的事儿。我就想问问，从法律角度讲，停薪留职期间到底还有没有社保啊？

我现在办理了停薪留职，不知道这段时间单位还会不会给我缴纳五险一金。我挺担心这期间社保断缴影响我以后的权益，也不清楚自己需不需要额外做点什么。想问下在法律上，停薪留职期间到底会不会缴纳五险一金呢？

我因为个人原因和公司申请了停薪留职，现在担心这段时间社保缴纳的问题。不知道在停薪留职期间，我还能不能缴纳社保呢？是自己交还是公司继续交？想了解下相关的法律规定。

我处于停薪留职状态，不清楚五险该如何缴纳。不知道是自己全部承担费用，还是和公司有一定的分担比例。也不了解具体的缴纳流程是怎样的，是和正常在职时一样，还是有特殊的办理方式。希望能得到专业解答。

我这个月办理了离职手续，不清楚离职当月的社保缴费该怎么处理。是原公司全额缴纳，还是我自己承担全部费用，又或者是按照一定比例和公司分担？我想了解一下这方面的具体规定。

我刚办理了离职手续，现在有点困惑离职最后一个月的社保问题。不知道这个月的社保是由原公司缴纳，还是需要我自己来处理？要是公司不缴纳了，我该怎么保障自己社保不断缴呢？想了解一下这方面的法律规定和处理办法。

公司没辞退我，让我停薪留职。我担心停薪留职期间社保问题，不知道公司会不会继续给我交社保。如果公司不给交，我的权益肯定受损，想知道从法律角度，公司在这种情况下有没有义务为我交社保呢？

我刚辞了工作，公司说之后社保得我自己全交。我不太懂，辞职了社保缴纳情况到底是怎样的呀，真的要自己全部承担费用吗？有没有相关的法律规定呢？

我因为个人原因需要申请停薪留职，但不太清楚停薪留职具体是什么意思。而且我担心停薪留职期间社保的缴纳问题，不知道单位还会不会给我交社保，想了解下相关的法律规定和实际情况。

我是一名孕妇，因为身体原因想自己申请停薪留职。但我担心停薪留职期间社保的缴纳问题，不知道这期间社保费用该由谁来承担，是我自己全部承担，还是公司也有部分责任呢？想了解下相关的法律规定。

我现在处于停薪留职状态，不清楚这段时间社保费用该由谁来出。公司说让我自己承担全部费用，可我觉得不合理。我想知道按照法律规定，停薪留职期间社保费用到底是该我个人全部承担，还是公司也有部分责任呢？

我所在的公司让我停薪留职，可我不太清楚停薪留职有啥法律规定。就想知道现在关于停薪留职有哪些最新的法律条文，我的权益和义务都是啥，公司这么做合不合法呢？

我处于停薪留职状态，不太清楚社保该怎么处理。不知道自己和单位在社保缴纳方面各自有什么责任和义务，想了解停薪留职的社保规定，比如缴费比例、缴纳方式等具体内容。

我刚从公司离职，但是又担心社保断缴会影响我以后的权益，比如买房、医保报销之类的。我不太清楚离职这段时间社保要怎么交，是可以自己交吗，还是有其他办法？希望能了解一下具体的缴纳方式和相关规定。

我现在处于病假期间，不太清楚这段时间的社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位承担一部分，又或者单位会全部承担呢？我很担心社保断缴影响我的权益，所以想了解一下相关的法律规定。

我处于停薪留职状态，不知道这段时间社保该怎么处理。是由公司继续缴纳，还是得我自己承担费用去交？如果处理不当，会不会影响我以后的社保权益？想了解一下具体该怎么做。

我处于留职停薪状态，不清楚在这种情况下是否需要缴纳社保。也不知道缴纳社保的责任该如何划分，是自己全交，还是单位也有一定责任。希望了解相关法律规定，明确自己的权益和义务。

我是一名孕妇，因为身体原因打算申请停薪留职。但我担心停薪留职期间社保会断缴，影响我的权益。我想了解一下，在这种情况下，社保该怎么处理，有哪些相关规定呢？