法律上三个月是多少天？

我最近找工作，遇到一家公司提出试用期三个月。我不太确定这是否符合规定，担心自己权益受损。想了解在什么情况下试用期三个月是合法的，具体的法律依据又是什么。

我签了一份劳动合同，里面约定试用期是3个月，我不太确定这样的约定是否符合法律规定。我想知道在什么样的合同期限下，约定3个月试用期是合法的，具体的法律依据又是什么。

我最近找工作，收到了几个不同公司的录用通知，发现他们给的试用期时间都不太一样。我想知道法律上对于用人单位设置试用期有没有明确的规定，不同合同期限对应的试用期时长分别是多少。

我收到了一个试用期3个月的工作机会，但有点纠结要不要去。我不清楚这种试用期长短是否正常，也担心在试用期内会遇到不合理的要求。我想知道从法律角度以及实际工作情况来看，试用期3个月到底要不要去，需要考虑哪些方面？

我在一家公司上班，签订了劳动合同，但不太清楚按照法律规定，一个月具体应该有多少个工作日。我想了解清楚这个天数，好判断公司安排的工作时间是否合理，有没有违反相关法律规定。

我签了一份三年期的劳动合同，现在公司给我定的试用期感觉不太对劲。我想知道具体怎么算才合法，还有这方面有哪些相关规定，会不会公司在试用期上坑我啊，麻烦给我讲讲清楚。

我入职一家公司15天了，但一直没签合同，公司却说是试用期。我不太明白这种情况，想知道在法律上，没签合同的这15天到底算不算试用期，具体是怎么规定的。

我现在找工作，有个公司说要和我签三个月的劳动合同，我不太清楚这样合不合法。另外，签三个月合同对我后续的权益有没有什么影响，比如社保、试用期这些方面的规定又是怎样的呢？

我最近找工作，有个公司说劳动合同签九个月，试用期给两个月。我不太清楚这样合不合理，就想问问按照法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的话，试用期最长能有多久 ？

找工作要签三年劳动合同，不太清楚试用期这块规定，想知道按照法律要求，签三年合同的话，试用期最长能有多久呀？主要就是想明确一下这个合法的最长试用期时长。

我入职才三个月，突然就被公司辞退了。我不太清楚这种情况下公司应该给我多少补偿。我想知道按照法律规定，我能拿到多少补偿款，是按什么标准计算的，心里好有个底。

我最近找工作签了份一年期的合同，里面规定试用期三个月。我对这方面不太懂，就想问问这种情况在法律上合不合法、有没有效啊？想了解一下具体的法律规定是怎样的。

我刚到一家单位，签的劳动合同是一年期的，可单位说试用期要三个月。我不太清楚这合不合理，想了解一下在法律层面，单位这样的做法是否被允许，要是不合法我该怎么维护自己权益呢？

我刚找到一份新工作，公司说试用期是三个月。我不太清楚这合不合理，担心自己权益受损。想了解一下在法律层面，对于公司设置试用期的时长是怎么规定的，三个月是否在合理范围内，以及有哪些相关法律依据来保障我的权益。

我签了一份1年的租赁合同，但是不太清楚这1年在法律上到底是按多少天算。是按365天，还是有其他的算法呢？我担心如果天数算错，会影响到合同的履行和我的权益，所以想了解一下法律上对于租赁合同1年的天数是怎么规定的。

我在一家公司工作三个月了，公司一直没和我签劳动合同。我担心自己权益没保障，想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，法律上是怎么规定的呢？

我和公司签了三年的劳动合同，合同里规定试用期是三个月。我不太清楚这个试用期时长合不合法，想知道法律上对于三年期限劳动合同的试用期是怎么规定的，标准时长是多久呢？

我在一家公司上班，当时口头约定干满三个月就给钱。现在我已经工作三个月了，公司却迟迟不发工资，我想知道从法律上来说，干满三个月公司是不是必须给我支付工资呢？

我在处理一些法律事务时，合同里说要在一个月内完成某项任务，但没明确这一个月按多少天算。我就想知道在法律层面，一个月到底是按多少天来确定呢，是30天，还是得根据不同月份区分？

我在处理一些涉及法律的事务时，发现时间在很多情况下都很关键，比如合同的履行时间、诉讼的时效等。我不太清楚法律到底对时间有哪些具体规定，想了解一下不同场景下法律对时间的要求和限制是怎样的。