客观经济情况发生重大变化有哪些情形？

我在公司上班，最近公司要和我解除劳动合同，但我觉得不太合理。我想知道具体在哪些情况下，公司解除劳动合同的行为是违法的，这样我也好维护自己的权益。

我在公司上班，最近听到一些关于公司解除劳动关系的讨论，心里有点没底。不知道具体在什么情况下公司能和员工解除劳动关系，是员工犯了大错，还是公司自身经营有问题等，希望了解清楚相关规定，让自己心里有数。

我们公司最近效益不好，感觉有裁员的趋势，我很担心自己会不会被裁掉。所以想具体了解一下，公司到底在什么样的情况下才会选择裁员，不同情况有没有什么特别的规定。

我在公司工作，最近公司有些情况发生了变化，感觉原来签的劳动合同里有些条款不太合适了，不太清楚在什么情况下劳动合同能够变更，具体需要满足哪些条件，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作有一段时间了，最近公司有些变动，我就担心会不会涉及经济补偿金的问题。想具体了解下，在哪些情况下，公司得给我支付经济补偿金呀？就想知道从法律规定上，到底有哪些明确的情形。

我在一家公司上班，最近公司说要对我的劳动合同进行单方变更，我不太清楚这是否合理。想了解一下在法律上，劳动合同单方变更都有哪些情形呀，我好对照看看公司的做法有没有问题。

我在一家公司上班，最近公司好像有裁员的打算，听说是什么经济性裁员。我就想知道公司要进行经济性裁员得满足啥条件啊？想提前了解下，心里好有个底，看看自己会不会受影响，也想知道公司要是不符合条件就裁员是不是违法的。

我在签合同后，遇到一些客观情况变化，担心会影响合同履行，想知道像我这种情况属不属于情势变更，想具体了解下情势变更都涵盖些什么内容，在法律上是怎么界定的。

我在一家公司工作，最近感觉公司似乎有要辞退我的意思。我担心公司要是随便把我辞退了，会不会是违法解除劳动合同。我想了解下，到底哪些情况属于单位违法解除劳动合同，好心里有个底，提前做些准备。

我在一家公司上班，最近公司经营状况不太好，还传出可能要裁员的消息。我就挺担心的，想知道从法律角度来说，公司在哪些情况下是可以合法解除劳动合同的呢？想了解下具体的规定和情形，心里好有个底。

我在一家公司工作，最近公司突然说要解除和我的劳动合同。我不太明白公司在哪些情况下这么做是违法的。我想知道法律上规定的，哪些情形属于违法解除劳动合同，好判断我公司的行为是否合法。

我在单位工作一段时间了，最近单位突然说要解除和我的劳动合同，但我觉得他们的理由不太合理。我想知道从法律角度看，单位在哪些情况下解除劳动合同属于违法行为，我好判断自己的情况是不是这样。

我在一家公司上班，最近感觉公司对我态度不太好，担心会被违法解除劳动合同。我想了解下，单位违法解除劳动合同具体有哪些情形呢？这样我心里也能有个底，知道遇到什么情况可以维护自己权益。

公司说经营困难要和我解除劳动合同，我在这工作好几年了，也不知道这种情况公司该怎么给我赔偿，想了解下法律上对于因经营困难解除劳动合同的赔偿是怎么规定的。

我和公司签了劳动合同，现在公司因为外部市场变化要调整业务方向，我所在的岗位没了，公司说这是订立合同时客观情况发生重大变更。我不太懂这是啥意思，也不知道该怎么处理，想了解下法律上遇到这种情况有啥规定，我该如何维护自己权益？

我所在的公司最近要调整业务方向，导致我的工作岗位没了，公司说这属于客观情况发生重大变化。我不太清楚这种情况到底算不算，想知道法律上对于客观情况发生重大变化是怎么认定的，有什么标准和依据吗？

我所在的公司因为经营困难要辞退我，我想知道在这种情况下公司应该给我多少补偿。我在公司工作了几年，也不清楚具体的补偿计算方式，所以想了解下相关法律规定的公司经营困难辞退员工的补偿标准是怎样的。

我在一家公司工作，最近公司好像有一些变动，我担心自己的权益。想了解下在哪些情况下公司需要支付给员工经济补偿金呢？这些情况的具体条件和判定标准是怎样的，我好心里有个底。

我在一家公司上班，最近听说公司可能要进行经济性裁员。我不太清楚公司要满足什么条件才能进行经济性裁员，担心自己会无辜被裁，想了解一下这方面的法律规定，好早做准备。

我遇到个事儿，公司说客观情况发生重大变化要和我解除劳动合同。我不太懂啥算客观情况重大变化，也不知道司法部门在这种情况下会怎么处理。我就想了解下这方面的法律规定，看看公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。