休产假被公司暂停参保不能领取生育津贴怎么办？

我正在休产假，公司说让我自己补缴社保费用。我不太明白，休产假期间我没上班，难道就得自己承担社保吗？我想知道从法律上来说，休产假到底需不需要自己补社保呢？

我正在休产假，突然发现公司停了我的社保。我很担心这会影响我的生育津贴领取和以后的社保权益。我想知道公司这样做合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我现在正在休产假，但是发现公司把我的社保停了。我担心这会影响我的权益，比如生育津贴领取之类的。我想知道公司在我产假期间停社保这种行为到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司只为我缴纳了社保。我最近怀孕了，想了解下这种情况下我能不能领取生育津贴。要是不能领的话，我又该怎么做来保障自己这方面的权益呢？

我生孩子后因为某些原因没办法领取生育津贴，但是产假期间我也没办法正常工作，想问问这种情况下，产假还能不能领工资呢？不太清楚这方面的法律规定。

我正在休产假，结果发现单位给我停保了。我不明白产假期间我也是单位员工，单位这么做合理吗？我想知道从法律角度看，单位在我产假期间停保到底合不合法呢？

我现在正在休产假，公司说社保个人部分还是得我自己承担。我有点疑惑，休产假期间我都没上班挣钱，这部分费用到底该我出还是公司出呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我买社保，这会影响我的权益。我想知道按照法律规定，休产假的时候公司是不是还得继续帮我交社保呢？

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我交社保，这会影响我的权益。我想知道，按照法律规定，休产假的时候公司到底会不会给我交社保呢？

我现在正在休产假，结果发现公司把我的社保停了。我很担心这会影响我的权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度来说，员工休产假期间公司到底可不可以停社保呢？

我现在正在休产假，不知道这段时间公司是不是应该继续给我缴纳社保。我担心公司会停掉我的社保，影响我的权益。想了解一下从法律角度来说，修产假期间公司有没有义务继续为员工缴纳社保呢？

我现在正处于产假期间，结果发现公司不给我交社保了。我担心这会影响我的权益，比如生育津贴领取之类的。我也不知道该采取什么措施来维护自己的权益，想问问遇到这种情况该怎么办呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳医保。现在我生育了，本想着能领取生育津贴缓解下压力，结果因为公司没交医保根本领不了。我想知道我该怎么维护自己权益，能让公司赔偿我的损失吗？

我休产假期间领取生育津贴，结果发现生育津贴比我正常上班时的工资低不少。我想知道遇到这种情况该怎么处理，我有没有权利要求公司补足差额呢？

我现在正在休产假，不知道产假期间公司会不会继续给我交社保。我担心断交社保会影响我的权益，比如生育保险报销之类的。我想了解一下，按照法律规定，产假期间公司有没有义务为我缴纳社保呢？

我休产假了，但是公司既没给我发工资，也没给我发生育津贴。我不太清楚这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢，想了解下这方面的法律规定。

我休产假期间选择了领取生育津贴，但是不太清楚这之后单位还需不需要继续给我交社保。我担心单位可能会以我领了生育津贴为由就不给我交社保了，想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我在一家公司上班，现在处于产假期间，发现公司居然不给我买社保了。我很担心这会影响我的权益，也不知道之后生育津贴啥的能不能正常领取。我想了解下，公司这样做合不合法？我该怎么维护自己的权益呢？

我现在正在休产假，发现公司居然不给我交社保了。我很担心这会影响我的权益，也不知道之后的生育津贴能不能正常领取。我想知道遇到这种情况我该怎么维护自己的权益，公司这样做是不是违法的呢？

我休产假期间领的生育津贴比我正常上班的工资低好多，感觉自己损失很大。我想知道在这种情况下，从法律上来说我该怎么维护自己的权益呢？有没有相关规定能保障我的利益？