月中被公司辞退，当月没有社保合法吗？

我在公司工作没多久就被辞退了，心里很不踏实，就想知道在工作天被辞退，公司在社保缴纳方面有没有什么规定。我想了解下，公司这种辞退后社保的处理到底合不合理，需不需要给我缴纳社保 。

我被公司辞退了，对社保停缴时间不太清楚。担心停早了影响自己的权益，比如医保不能用之类的，也怕停晚了公司会有意见。想知道按照法律规定，公司应该在什么时候给我停社保呢？

我在一家公司工作一段时间了，公司一直没给我买社保，现在还把我辞退了。我想知道这种情况下，公司应该给我多少赔偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我这个月社保已经买了，结果公司突然把我辞退了。现在公司说让我自己垫付社保费用，我觉得不合理，但又不太确定。我想知道从法律角度看，我到底需不需要自己垫付这笔钱呢？

我最近被公司辞退了，很担心社保的问题。不知道被辞退后社保会怎样，是会断缴吗？还是有其他解决办法呢？我不想社保断了影响以后的权益，想了解下具体该怎么处理。

我一直在公司工作，公司也给我缴纳社保了，可最近公司突然要辞退我。我想知道，在这种已经缴纳社保的情况下，被公司辞退我能不能得到劳动补偿啊？我不太懂这方面的法律，希望能有人给我讲讲。

我到了超龄的阶段，被公司辞退了，而且在职期间公司也没给我交社保。我现在不知道该怎么维护自己权益，也不清楚这种情况公司有没有违法，想了解下我该采取什么措施来解决社保和辞退相关的问题。

我刚被公司辞退了，现在很担心社保的问题。不知道被辞退后社保会不会受影响，如果有影响的话我该怎么处理呢？也不清楚后续自己要怎么去保障社保的正常缴纳，希望了解相关的法律规定和解决办法。

我刚被公司辞退，现在担心当月社保的问题。不知道公司还会不会给我缴纳这个月的社保，要是不缴纳我该怎么办，自己又要怎么处理呢？我对这方面政策不太懂，希望能得到详细解答。

我被公司辞退了，现在很担心社保的问题。不知道辞退后社保是继续由公司交，还是自己交，又该怎么交。想了解一下公司辞退后社保具体的处理办法，避免自己的社保出现断缴情况。

我被公司辞退了，发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下我能不能得到赔偿，赔偿是怎么规定的，我该怎么做才能维护自己的权益，希望懂法律的朋友给点建议。

我被公司辞退了，之前工作的时候公司一直给交社保。我想知道在这种被辞退的情况下，社保方面会不会有相应的赔付呢？我不太懂这方面的规定，希望了解一下相关情况。

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保，现在还突然把我辞退了，也没给出合理理由。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益，能得到哪些赔偿呢？

我被公司辞退了，现在不清楚社保会交到哪个月。是到辞退当月，还是次月呢？我担心社保断缴影响我的权益，比如医保报销、买房资格等，所以想了解下被辞退后社保截止时间的规定。

我在一家公司上班，公司突然就把我辞退了。我现在特别担心当月的社保和公积金问题，不知道之后该怎么处理，会不会断缴，这对我影响还挺大的。想问问遇到这种情况，我应该怎么做呢？

我上个月被公司辞退了，现在我发现公司没给我交被辞退当月的五险一金。我不太清楚公司到底有没有义务交这个月的五险一金，想问问从法律角度看，公司应不应该给我交被辞退当月的五险一金呢？

我被公司辞退了，现在不确定当月社保该由谁来交。我是月中被辞退的，不知道公司会不会因为我工作时间没满一个月就不给我交社保。我很担心社保断缴会影响我之后的权益，比如医保报销这些。想问问从法律角度，这个月社保到底该公司交还是我自己交呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保，现在还把我辞退了。我心里很委屈，也不知道该怎么维护自己权益，想问问遇到这种情况该怎么办呢？

我被公司辞退了，在职期间公司社保缴纳好像不太正常。我想知道公司辞退员工的情况下，社保这方面应该怎么赔偿我呢？具体赔偿标准和方式是怎样的？希望了解一下相关法律规定来维护自己权益。

我被公司辞退了，不清楚公司在我被辞退的这个月，对于社保缴纳方面有啥规定。公司说辞退了就不给交这个月社保了，可我觉得不太对。我想知道从法律角度来讲，辞退当月社保到底该怎么交，公司这样做合不合法？