残保金最低工资标准是怎样的？
我公司要缴纳残保金，不太清楚残保金计算里涉及的最低工资标准是怎么规定的。这个标准是全国统一的，还是各地不一样呢？具体该如何确定呢？想 了解下相关内容。
张凯执业律师
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残保金，也就是残疾人就业保障金，它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。而在计算残保金时，有时会涉及到最低工资标准。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这个标准并不是全国统一的，而是由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
以残保金的计算来说，虽然各地计算方式可能会有差异，但部分地区在确定缴纳基数等环节可能会和当地最低工资标准有关联。例如在一些情况下，如果企业职工工资低于当地最低工资标准，在计算残保金相关数据时，可能会按照一定规则以最低工资标准作为参考依据。
依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。所以企业在缴纳残保金涉及相关计算时，要密切关注当地政府公布的最低工资标准，并按照当地关于残保金的具体政策规定来准确计算和缴纳残保金。