question-icon 公司的工资卡必须是同一家银行的吗?

我在一家公司上班,公司要求所有人工资卡都得是同一家银行的。但我用现在这家银行的卡用习惯了,不想换。我就想问问,公司有权力强制要求我们用同一家银行的工资卡吗?这合不合法呢?
展开 view-more
  • #工资卡规定
answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,并没有明确规定公司发放工资时员工的工资卡必须是同一家银行的。也就是说,法律没有强制要求工资卡要统一。 从法律依据来看,《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里着重强调的是工资要以货币形式、按月且足额支付给劳动者,而未对工资卡所属银行作出限制。另外,《工资支付暂行规定》第六条也指出,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。此条规定同样是聚焦于工资支付的主体、方式等方面,未提及工资卡银行的统一问题。 在实际情况中,公司要求员工统一工资卡,可能是出于方便管理、与特定银行有合作等原因。然而,这不能侵犯员工的合法权益。员工有权自主选择银行账户来接收工资,公司不能以此为由克扣或拖欠工资。如果公司强制要求统一工资卡,员工可以与公司进行友好协商,表达自己的意见和诉求。若协商无法达成一致,且公司的行为对员工权益造成了损害,员工可以向劳动监察部门反映,通过合法途径维护自己的权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系