不解除劳动关系就必须要上班吗

我现在在一家公司上班，最近收到了另一家公司很不错的入职邀请。我挺想去新公司的，但又不太清楚这种情况下要不要先和现在的公司解除劳动关系。我担心处理不好会给自己带来麻烦，所以想了解清楚具体是怎么规定的。

我在公司工作了一段时间，现在因为一些原因可能要和公司解除劳动关系。但我不太清楚什么样的情况、通过什么样的方式解除才是合法的，担心自己操作不当会带来麻烦。想具体了解下合法解除劳动关系的条件和程序方面的内容。

我在公司上班，最近总担心公司会突然解除和我的劳动关系。我不太清楚在什么情况下公司有这样的权利，也不知道如果公司单方面解除了，我该怎么应对。我就想具体了解下公司能单方面解除劳动关系的情形以及相关法律规定。

我在公司上班，最近和公司有些矛盾，感觉待不下去了，又不太清楚法律上对于解除劳动关系是怎么规定的。我就想知道具体在哪些情形下，我或者公司可以合法地解除劳动关系，希望能得到专业的解答。

我现在在一家公司上班，但是感觉工作得不太顺心，想解除劳动关系，又不太清楚具体的法律规定。我想了解一下，像我这种情况能不能解除劳动关系，具体要满足哪些条件，需要走哪些程序呢？

我在一家公司上班，最近遇到一些特殊情况，公司方面好像觉得劳动关系能自动解除，我不太清楚这方面规定。想了解下到底在什么情况下劳动关系会解除，是不是真的存在自动解除的情况。

我申请了劳动仲裁，心里挺纠结的，不知道还应不应该去上班。公司这边目前也没有明确说什么，我就怕不去上班会对仲裁结果有影响，或者去上班了又会有其他麻烦。所以想弄清楚，像我这种申请仲裁后到底要不要继续上班呢？

我朋友最近因为一些特殊情况没办法去上班，不知道这种情况持续多久会导致合同自动解除，想了解下具体的法律规定以及相关依据，还想知道不同情况的处理方式。

我在公司上班，最近听到一些关于公司解除劳动关系的讨论，心里有点没底。不知道具体在什么情况下公司能和员工解除劳动关系，是员工犯了大错，还是公司自身经营有问题等，希望了解清楚相关规定，让自己心里有数。

我最近和公司在劳动关系解除这件事上有点疑惑。我不太清楚解除劳动关系是不是一定得双方都签字才行。我是员工，公司那边提出了一些解除的想法，我想知道从法律角度，到底需不需要双方都签字确认，希望能详细了解下这方面规定。

我最近在考虑换工作，对解除劳动关系和辞职这两个概念有点迷糊。我想知道要是我不想干了，这两者在操作和结果上有啥不一样？是一回事儿吗？想了解下详细的区别和相关法律规定。

我打算从现在的公司离职，想知道公司这边具体会怎么操作来解除劳动关系。不太清楚有哪些流程，担心中间出现问题损害到自己权益，所以想详细了解一下公司在离职时解除劳动关系的具体做法。

我在一家公司上班，现在因为一些个人原因不想干了，但是还没和单位解除劳动合同。我就想问问，这种情况下我能不能直接就走人啊？我比较关心从法律角度来说，有哪些规定和需要注意的地方，要是随便走了会有啥后果。

在一家公司工作一段时间了，但是一直没签合同。现在我因为个人发展想换工作，不知道这种没签合同的情况要怎么解除劳动关系，想了解一下具体的方式和需要注意的事项。

我最近在考虑换工作，但是不太清楚解除劳动关系和辞职之间的关系。想知道是不是要解除劳动关系就一定得走辞职这个流程呀？想了解一下这两者具体有什么区别，在什么情况下该怎么选择，对自己的权益又有哪些影响 。

我在一家公司工作，最近公司说要和我解除劳动关系，我不太清楚这和解聘是不是一回事。想了解一下，解除劳动关系这种情况，到底属不属于解聘啊？我想知道两者之间准确的区别，心里好有个底。

我感觉自己是被迫和公司解除了劳动关系，现在心里挺乱的。不知道这种情况下还需不需要去办理离职相关的事。我就是想弄清楚，要是不办的话，对我后续找工作、社保这些有没有影响，还有对我应得的补偿会不会有啥问题。

最近和公司在一些劳动权益方面有分歧，考虑去申请仲裁。但我还不想这么快就和公司解除劳动关系，就想知道要是去申请仲裁的话，是不是就必须得先解除劳动关系才行啊，想具体了解下这方面的规定。

我在一家公司工作，最近和公司有些矛盾，好像要解除劳动关系了。我不太清楚这种情况下是不是就意味着要办离职。想了解一下，解除劳动关系是不是就得走离职流程呀，具体涉及哪些手续和权益问题呢？

我在现在的公司工作一段时间了，公司突然要给我调岗，但新岗位和我之前工作内容差异大，我不想去。我想知道在拒绝调岗的情况下，要怎么和公司解除劳动关系，具体流程是怎样的，会不会有什么风险，希望能得到详细解答。