新就业形态就业人员职业伤害保障办法是怎样的？

新就业形态就业人员是指依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等群体。《新就业形态就业人员职业伤害保障办法（试行）》就是专门针对这类人员职业伤害保障的政策。

该办法规定，职业伤害保障主要是对新就业形态就业人员在工作过程中受到的伤害提供保障。这里的伤害一般包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害、患职业病等情况。例如，外卖骑手在送餐途中发生交通事故受伤，就可能符合职业伤害保障的范围。

在保障责任方面，涵盖了医疗费用、伤残津贴、工亡补助金等。对于医疗费用，会按照规定的标准进行报销，帮助受伤人员减轻医疗负担。伤残津贴则是针对因职业伤害导致伤残的人员，根据伤残等级给予相应的经济补偿，保障其后续的生活。工亡补助金是在职工因职业伤害死亡时，给予其家属的一次性经济补偿。

从参保方式来看，由平台企业作为参保单位，为符合条件的新就业形态就业人员办理职业伤害保障参保登记和缴费手续。这意味着平台企业承担了一定的社会责任，为员工的职业安全保驾护航。

该办法还明确了保障待遇的申领和支付流程。新就业形态就业人员发生职业伤害后，应及时向平台企业报告，平台企业需在规定时间内提出职业伤害认定申请。经认定符合保障范围的，按照规定享受相应的保障待遇。这样的规定使得保障待遇的申领更加规范、有序，保障了新就业形态就业人员的合法权益。