今年养老金并轨对中人有什么新政策？

养老金并轨是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。‘中人’指的是在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员。

在养老金并轨政策里，为了保障‘中人’的养老待遇平稳过渡，国家采取了一系列措施。其中很重要的就是设立了10年过渡期（2014年10月1日至2024年9月30日）。在这个过渡期内退休的‘中人’，实行新老待遇计发办法对比，保低限高。简单来说，如果新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；如果新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，高出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员发放超出部分的100%。

不过，关于‘今年’也就是2025年，目前并没有统一的全国性新政策出台。养老金政策通常会根据经济社会发展情况、物价变动等因素进行动态调整。各地区可能会结合当地实际情况，对养老金待遇进行调整和完善。一般而言，调整的依据可能会涉及到《社会保险法》等相关法律法规。《社会保险法》规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。如果当地有针对‘中人’的新政策，通常会通过官方渠道发布，你可以关注当地社保部门的通知和公告。