没有签合同且未经过批准正式录用会有什么影响？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里挺没底的，不知道这种情况符不符合法律规定。我想了解下没签合同上班具体在法律上是怎么界定的，以及我能有哪些权益保障。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，担心这样做会不会违反规定或者影响到自己的权益，比如工资结算等问题。想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职，又担心随便走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况到底能不能随便离职，要是离职会不会有什么法律风险，需要承担什么责任呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。现在我想离职，又担心这样做不符合法律规定，会给自己带来麻烦。我想了解没签合同直接离职在法律上到底合不合理，会不会影响我后续的权益。

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下我能不能得到补偿？如果能补偿，具体的补偿标准和方式又是怎样的呢？

我入职一家公司后，公司一直没和我签入职合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走。我担心直接走会不会有什么法律风险，或者会不会影响我后续找工作。想了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心突然走会有麻烦，所以想知道这种没签合同的情况能不能随时走人，会不会对我有不利影响，具体该怎么操作呢？

我在一家公司工作，但公司一直没有和我签合同，现在又突然把我辞退了。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，也不知道该怎么维护权益，想了解具体可以采取哪些措施以及能获得哪些补偿。

我在一家公司上班，但公司一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况该怎么处理，是找公司协商还是通过其他途径解决？另外，不签劳动合同对我后续有什么影响呢？

我在一家公司上班，入职一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，我也没主动要求签。我现在担心这样的情况会不会违反法律规定，会不会对我后续的权益有影响，想了解下具体是怎么回事。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里挺没底的，不知道这种情况公司是不是违法了。我想具体了解下不签劳动合同在法律上是怎么规定的，以及我能有哪些权益保障。

我在现在的公司上班，公司一直没和我签劳动合同，不过工资倒是正常发。我就想知道这种情况在法律上到底合不合法，会不会对我以后有啥影响，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，但一直没签正式劳动合同。我想知道具体该怎么做来维护自己权益，比如能不能要求赔偿，能赔多少，还有离职的话有没有什么特殊规定。

我在一家公司上班有段时间了，可一直没签劳动合同。我有点担心，这种情况算非法雇佣吗？我想知道没签劳动合同到底有啥影响，对我的权益保障会不会有问题，要是有问题该怎么解决呢？

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签合同。我心里很不踏实，想知道公司这样做会面临怎样的后果呢？我也想了解下，这对我自身权益的维护有哪些帮助，具体会有什么影响呢？

在一家公司上班有段时间了，可一直都没签合同。最近打算换工作，就想问问这种没签合同的情况能不能直接离职，要是直接走了会不会有啥问题，还有对自身权益会不会有影响。

我刚入职一家公司，但是都上班一段时间了，公司还没有和我签合同。我有点担心，想知道这种没签合同就入职的情况是不是违法呀？我主要想了解下公司这么做有没有违反法律规定，以及对我会有什么影响。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同。我有点担心，想知道公司这么做会面临什么后果，这对我的权益又会有怎样的影响，是会给我赔偿还是有其他方面的问题呢？

我在一家公司上班，一直没签劳务合同，现在我想自离。我想知道这种情况下自离会有啥后果，比如工资还能不能拿到，社保方面会有什么影响，需不需要承担什么责任之类的，希望能有人给详细说说。

我在一家公司上班有段时间了，可公司一直没跟我签合同。我有点担心，想知道这种情况公司是不是违法了。我就想弄清楚，从法律角度讲，公司不签合同到底合不合法，对我会有什么影响，我该怎么维护自己权益呢？