直接离职没有提前说，公司不给工资怎么办？

我最近打算离职，因为一些突发情况没办法提前一个月跟公司说。现在担心公司会以我没提前通知为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，公司不发工资到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我没跟公司辞职就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下公司到底应不应该给我发工资，如果要扣工资的话有没有什么标准，以及要是公司不给工资我该怎么维护自己权益。

我直接离职了，现在公司不给我发工资，我心里很郁闷。我想知道公司这种做法到底合不合理，我有没有什么办法能拿到自己应得的工资，相关的法律规定又是怎样的呢？

我突然离职后，公司拒绝支付我工作期间的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道自己该如何维护权益。想了解下具体法律是怎么看待这种情况的。

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我从公司离职了，已经按规定提交了辞职申请。但公司说我交接工作没做好，不给我发工资。我在公司辛苦工作那么久，肯定想要拿到应得的报酬。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法能让公司把工资发给我，维护自己的权益。

我之前在一家公司上班，后来因为一些个人原因着急离职，没来得及办理交接手续。现在到了发工资的日子，公司却没给我发，说我没办交接。我就想知道，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己拿工资的权益？

我在一家公司上班，最近因为一些急事，没来得及打离职就直接走了。现在很担心拿不到工资，想知道这种情况下工资到底怎么算，公司会不会不给我发工资呀？要是不给发，我该采取什么办法来维护自己权益呢？

我因为一些突发情况，没办离职就直接没去上班了，现在到了发工资的时候，单位却不给我发工资。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，能把工资要回来呢？

我之前向公司提出辞职，但公司不批准，我等不及就直接走了。现在到了发工资的时候，公司却不给我发工资。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，能把工资要回来呢？

我之前在一家公司上班，因为一些突发情况，没提前30天申请离职就直接走了。现在到了发工资的时候，公司却以这个理由不给我发工资。我想知道公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益，把工资要回来呢？

我没办离职就直接没去上班了，现在到发工资的日子了，单位却不给我发工资。我想知道在这种情况下，我有什么办法能拿到应得的工资，法律上对于这种情况是怎么规定的，我该通过什么途径维权呢？

我没跟公司打招呼就直接走了，现在公司以此为由不给我发工资。我虽然是直接走的，但也干了不少活，这工资就不该给我了吗？我想知道这种情况该怎么处理，怎样才能拿到我的工资？

我在一家公司上班，因为某些原因没提前跟公司说就直接离职了。现在公司说我这样直接走不发工资，我觉得自己付出了劳动就该有工资。我想知道公司这种做法对吗，从法律上来说，我没提前说直接走，公司真的可以不发工资给我吗？

我在一家公司上班，因为一些突发情况，没按照公司规定的离职流程走就离开了。现在公司说我这样离职不给我发工资，我觉得自己辛苦工作了，工资就应该给我。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么办呢？

我是公司员工，因为一些原因直接离职了。现在公司说我直接走没办手续，不给我发工资。我想知道公司这样做合法吗，我这种直接离职的情况，公司到底能不能不发工资啊？

我没办辞职手续就直接走了，现在公司以我未正常离职为由不给我发工资。我很需要这笔工资，不知道该用什么办法能要回来，想了解下在这种情况下，索要工资的具体方法和途径有哪些。

我在一家公司上班，没办离职就直接不干了，现在公司说因为我没办离职不给我发工资。我觉得自己付出了劳动就该有工资，可公司就是不给，我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益，要回工资呢？

我因为一些个人原因，没提前跟公司说就直接离职了。现在公司说我这样直接走，不给我发工资，我心里有点慌。我想知道从法律角度讲，公司这么做合理吗？直接离职公司真的可以不发工资吗？

我没办离职手续就直接走了，现在公司说不发我工资，我觉得自己虽然没按流程走，但工作了就该有工资。我想知道公司这么做合不合法，我能不能要回我的工资呢？