未辞职直接走人该如何索要工资？

我在公司干了一段时间，因为一些突发状况，没办法写辞职报告就直接离开了。现在担心公司会不会因为我没按正常流程辞职就不给我发工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我工资。

我之前因为一些个人紧急情况，没能按照公司正常的离职流程办理离职手续，现在公司以这个为由不给我发工资。我辛苦工作这么久，这工资对我很重要啊。我想知道这种情况下，我具体该通过哪些合法途径去要回我的工资呢？

我没跟公司辞职就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下公司到底应不应该给我发工资，如果要扣工资的话有没有什么标准，以及要是公司不给工资我该怎么维护自己权益。

我打算离职后马上离开现在的公司，担心这样做公司会不会不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我结算工资，希望能得到专业的解答。

我在公司干了一段时间后，因为一些特殊原因，没来得及提离职就直接走了。现在担心公司会不会因为我没走正常离职流程就不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我工资。

我在公司干了一段时间后，因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职走人了。现在担心公司会不会因为我这个行为就不给我发工资。我想知道像我这种直接离职走人的情况，法律上是怎么规定工资发放的呢？

我向公司提交了辞职报告，但公司不批准，我一气之下就离开了。现在很担心自己拿不到工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，有没有什么办法能维护自己的权益？

我直接从公司离职了，现在担心拿不到应得的工资，想知道公司具体应该按照怎样的标准和时间来给我结算工资，如果公司拖欠或者少发工资我又该怎么办？

我在一家公司上班，最近因为一些急事，没来得及打离职就直接走了。现在很担心拿不到工资，想知道这种情况下工资到底怎么算，公司会不会不给我发工资呀？要是不给发，我该采取什么办法来维护自己权益呢？

我因为一些突发情况，没办离职就直接没去上班了，现在到了发工资的时候，单位却不给我发工资。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，能把工资要回来呢？

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因没办离职手续就直接走了。现在到了发工资的日子，公司却没给我发工资。我想知道公司这样做合法吗？我能不能要回我的工资呢？想了解这方面的具体法律规定。

我之前在一家公司上班，没办离职手续就直接走了，现在到了发工资的时候，公司却没给我发。我想知道这种情况下，我的工资还能要回来吗？有哪些办法可以解决这个问题？希望能了解具体的法律途径和流程。

我之前向公司提出辞职，但公司不批准，我等不及就直接走了。现在到了发工资的时候，公司却不给我发工资。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，能把工资要回来呢？

我在一家公司上班，因为一些原因不想办离职手续就直接走人了，但又担心拿不到工资。想知道这种情况下，工资该怎么算？能不能拿到？要是公司不给发工资，我该怎么办？希望了解相关法律规定和解决办法。

我没办离职就直接没去上班了，现在到发工资的日子了，单位却不给我发工资。我想知道在这种情况下，我有什么办法能拿到应得的工资，法律上对于这种情况是怎么规定的，我该通过什么途径维权呢？

我没跟公司打招呼就直接走了，现在公司以此为由不给我发工资。我虽然是直接走的，但也干了不少活，这工资就不该给我了吗？我想知道这种情况该怎么处理，怎样才能拿到我的工资？

我在一家公司上班，因为某些原因没提前跟公司说就直接离职了。现在公司说我这样直接走不发工资，我觉得自己付出了劳动就该有工资。我想知道公司这种做法对吗，从法律上来说，我没提前说直接走，公司真的可以不发工资给我吗？

我在一家公司上班，因为一些突发情况，没按照公司规定的离职流程走就离开了。现在公司说我这样离职不给我发工资，我觉得自己辛苦工作了，工资就应该给我。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么办呢？

我向公司提出辞职，可公司不批准。我实在没办法就直接走了，结果公司说我擅自离职，不给我发工资。我辛苦工作这么久，不能白干啊，我想知道遇到这种情况该怎么维护自己权益，要回工资呢？

我是公司员工，因为一些原因直接离职了。现在公司说我直接走没办手续，不给我发工资。我想知道公司这样做合法吗，我这种直接离职的情况，公司到底能不能不发工资啊？