在美甲店上班半年没有社保怎么办？

在我国，用人单位为员工缴纳社保是一项法定义务。从法律概念上讲，社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

对于你在美甲店上班半年却没有社保的情况，你可以先和美甲店老板进行友好沟通，向他说明法律规定，要求其为你补缴社保。如果沟通后老板仍然拒绝，你可以收集一些能证明你和美甲店存在劳动关系的证据，比如工资条、工作证、考勤记录等。然后，你可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对美甲店进行调查，如果查证属实，会责令美甲店限期改正，补缴社保费用。此外，你也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁的方式来维护自己的合法权益。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。