做了一年工作没有社保该怎么办？

当遇到工作一年却没有社保的情况，首先要了解社保的重要性以及相关法律规定。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

如果你工作一年用人单位都没有为你缴纳社保，你可以采取以下措施来维护自己的权益。第一步，可以先与用人单位进行沟通协商，明确指出其未缴纳社保的行为违反了法律规定，要求用人单位为你补缴社保。很多时候，通过友好协商，用人单位会认识到自己的错误并及时改正。

如果协商不成，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。你需要准备好能够证明你与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以便劳动监察部门进行调查处理。劳动监察部门在接到你的投诉后，会依法对用人单位进行调查，如果查证属实，会责令用人单位限期补缴社保。

你还可以向当地的社会保险经办机构进行反映。社会保险经办机构负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。他们可以根据你提供的信息，核实用人单位的社保缴纳情况，并督促用人单位为你补缴社保。

此外，如果因为用人单位未缴纳社保给你造成了实际损失，比如无法享受医疗保险待遇导致的医疗费用无法报销等，你还可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼的方式，要求用人单位赔偿你的损失。在进行劳动仲裁或者诉讼时，你需要提供充分的证据证明你的损失与用人单位未缴纳社保之间存在因果关系。