不需要企业缴纳社保，企业需要给予补贴吗？

我在公司上班，公司说不给我交社保了，但是会给我一笔补贴。我心里有点没底，不太清楚公司这样做到底合不合法。我就想知道这种做法是不是真的符合法律规定，会不会对我以后有什么影响。

我是公司老板，有员工表示不想买社保，希望公司给予补贴。我不太清楚按照法律规定，这种情况下公司应该补贴多少合适，担心补贴多了增加公司成本，补贴少了又怕违反法律规定，想了解一下相关标准。

我在一家小公司上班，公司说如果我主动要求不交社保，就把交社保的钱以补贴形式给我。我有点心动，可又担心这样做会不会有啥问题，所以想问问从法律角度看，我能不能主动要求不交社保呢？

我在一家公司上班，公司说如果我自己不想交社保，每个月会给我补助。我想问问，按照法律规定，是不是只要不交社保，公司就必须每个月都给补助呢？我担心公司后面又不给了，想了解下相关法律情况。

我是公司的人事，有员工跟我说不想交社保了，让公司把社保的钱以补贴的形式给他。我有点拿不准这么做合不合法，要是这么操作的话会不会给公司带来法律风险，想了解下相关的法律规定。

我是个小老板，有员工跟我说不想交社保，让我把交社保的钱以补贴形式给他。我有点担心这样做合不合法，会不会有啥风险，想了解下员工主动提这种要求到底行不行，有没有相关法律规定。

我在一家公司上班，公司提出让我不缴纳社保，然后给我补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，对我自己有没有风险，想了解下法律对于这种员工不缴纳社保，单位给补贴发放的情况是怎么规定的。

我在一家公司上班，考虑到一些个人原因，想让公司别给我买社保了。但又不知道公司得给我补多少工资合适，这方面的法律是咋规定的呢？我就怕公司少给我补钱，想了解清楚维护自己权益。

我在一家小公司上班，公司说不给我交社保，而是把社保费以补贴形式给我。我有点担心这样合不合法，以后会不会有啥问题，想了解下从法律角度，社保费到底能不能补贴给个人使用呢？

我在一家企业上班，老板跟我说可以不给我交社保，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样合不合法，让企业不交社保到底行不行呢？我想了解一下这方面的法律规定。

我在一家企业工作，因为个人原因不想交社保，和企业协商后，企业同意了。现在我有点担心，这种情况下企业需不需要给我补钱呢？我想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，公司说不给我买社保，但是会给我社保补贴。我有点疑惑，不知道公司这种做法合不合法，到底有没有社保补贴这一说法呢？我想了解清楚公司这么做对我有没有风险。

我现在在一家公司上班，公司说要给我缴纳社保，但是我自己不想让公司给我交社保，不知道从法律上来说可不可以这样做，我想了解下相关规定。

我不想让公司给我交社保了，想让公司把社保的钱折现给我，这样做在法律上允许吗？我不太清楚相关规定，怕这么做会有什么问题，所以想了解一下具体情况。

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，要把社保费用折现给我，这样做对吗？我有点担心以后的保障问题，也不知道公司这种做法合不合法，想了解下法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，但是会把社保的钱补给我。我有点担心这样做合不合法，也不知道对我自己有没有风险。我想了解下，从法律角度看，用人单位这种不给员工交社保，用补钱来替代的做法到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司给买社保，但我不知道公司在这方面会不会有补贴。我想了解下，从法律角度看，公司为员工购买社保是不是有相应的补贴政策呢？要是有，具体情况是怎样的？

我所在的公司说可以选择不交社保然后给补贴，我想了解下按照法律规定，不交社保的话公司应该给我补贴多少呢？这样我心里也有个底，看看公司给的补贴合不合理。

我在一家企业工作，公司一直没给我缴纳社保，说给我补贴。但我不知道这补贴给多少才是合法的，担心自己权益受损，也怕公司随便给点打发我。我想了解下，从法律角度，未缴纳企业社保补贴的合法标准是怎样的呢？

我所在的单位说不给我交社保，但是会每个月给我发社保补贴。我有点担心这样做合不合法，会不会损害我的权益啊？我想了解下单位这种做法在法律上到底行不行得通，对我会有什么影响呢？