护士主动辞职是否有赔偿金？
我是一名护士，因为个人发展原因打算主动辞职。但不知道在这种情况下，自己能不能拿到赔偿金。我想了解一下，从法律角度来看，护士主动辞职到底有没有赔偿金呢？
张凯执业律师
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一般来说，在正常情况下护士主动辞职是没有赔偿金的。赔偿金通常是在用人单位存在违法解除劳动合同等法定情形时，才需要支付给劳动者的一笔费用。
不过，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，如果用人单位有以下情形之一，劳动者主动解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一是未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。比如医院没有为护士提供必要的防护设备等。二是未及时足额支付劳动报酬的。例如医院经常拖欠护士工资。三是未依法为劳动者缴纳社会保险费的。也就是医院没有按照规定为护士缴纳社保。四是用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。像医院制定的不合理排班制度，严重影响护士的休息权等。
如果存在上述情况，护士主动辞职后可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以，护士主动辞职是否能获得赔偿金，要根据具体情况判断。