事业单位加班是否有加班工资?
我在一家事业单位上班,最近经常加班,但是单位一直没提加班工资的事。我想知道,从法律角度来说,事业单位加班到底有没有加班工资呢?要是有的话,该怎么算呢?
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关于事业单位加班是否有加班工资这个问题,需要分不同情况来看。 首先,对于纳入公务员编制的事业单位人员,他们不适用劳动法关于加班工资的规定。依据《中华人民共和国公务员法》,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。这是因为公务员的管理遵循公务员法的体系,和一般的劳动关系有所不同。 其次,对于事业单位中不属于公务员编制的劳动者,也就是与事业单位签订劳动合同的人员,他们适用《中华人民共和国劳动法》。根据劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以这部分人员加班,单位应该按照这些标准支付加班工资。 总之,判断事业单位加班是否有加班工资,关键在于人员的编制性质,不同编制适用不同的法律规定。

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