事业单位加班是否有加班工资？

关于事业单位加班是否有加班工资这个问题，需要分不同情况来看。

首先，对于纳入公务员编制的事业单位人员，他们不适用劳动法关于加班工资的规定。依据《中华人民共和国公务员法》，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。这是因为公务员的管理遵循公务员法的体系，和一般的劳动关系有所不同。

其次，对于事业单位中不属于公务员编制的劳动者，也就是与事业单位签订劳动合同的人员，他们适用《中华人民共和国劳动法》。根据劳动法的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以这部分人员加班，单位应该按照这些标准支付加班工资。

总之，判断事业单位加班是否有加班工资，关键在于人员的编制性质，不同编制适用不同的法律规定。