交了工伤险还算不算应届毕业生？

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了三险。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了三险之后我还算不算应届毕业生，会不会影响我报考，想了解一下相关法律规定和情况。

我是今年刚毕业的大学生，之前找了份工作交了社保。但现在我想考一些只招应届毕业生的岗位，就想问问我交了社保之后还算不算应届毕业生啊，会不会影响我报考呢？

我刚毕业就找了份工作，公司给交了社保。但现在我又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份在交社保这方面是怎么界定的。

我刚毕业，现在公司给交五险一金，但我又想考一些要求应届生身份的岗位。我不太清楚，享受了五险一金是不是就意味着我失去应届生资格了，这对我接下来的职业选择很关键，想弄明白这个问题。

我今年刚毕业，之前找了份工作，公司给我交了五险一金。现在我想报考一些只招应届毕业生的岗位，不知道交了五险一金后我还算不算应届毕业生，会不会影响我报考呀？有点担心这个问题，希望能得到专业解答。

我刚毕业参加工作，公司给交了五险一金。但我又想考一些只招应届生的岗位，不知道交了五险一金后我还算不算应届生身份，心里很纠结，想弄清楚交了五险一金到底对我的应届生身份有没有影响。

我刚毕业不久，公司给我交了工伤险。我现在有点纠结，因为之后可能还有一些只针对应届生的机会，比如某些单位招聘或者政策福利。我就想知道，交了工伤险之后，我还算不算应届生呀？

我是今年毕业的应届生，最近找了份工作，公司给我交了工伤险。但我又想考一些只招应届生的岗位，现在就很担心交了工伤险后就不算应届生了，想问问这种情况到底还算不算应届生呢？

我毕业还没多久，现在工作的公司只给我交了工伤险。我有点担心这会不会影响我应届毕业生的身份，之后考公或者参加一些只招应届生的招聘，会不会因为交了工伤险就没资格了，想问问只交工伤险还算不算应届毕业生啊？

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些只招应届生的岗位。我不太清楚交了社保后还算不算应届生，想知道这方面的法律规定是怎样的，会不会因为交了社保就失去应届生身份了。

我今年刚毕业，找了份工作单位给交了五险。可最近我又想考一些只招应届毕业生的岗位，不知道交了五险之后我还算不算应届毕业生，会不会影响我报考，所以想问问懂的人这个情况该怎么界定。

我刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在想报考一些要求应届毕业生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届毕业生，心里特别没底，想问问这种情况在法律上是怎么认定的。

我刚毕业，找了份工作，公司给交了社保。但我又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下相关法律规定。

我今年刚毕业，之前找了份工作交了五险，现在我想考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了五险后我还算不算应届毕业生，很担心因为这个身份问题无法报考，想了解一下相关法律规定。

我刚毕业找了份工作，公司给交了五险一金。可我现在又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了五险一金后我还算不算应届生，心里特别纠结，想弄清楚这方面的规定。

我刚大学毕业，入职了一家公司，公司给我交了五险一金。但我现在想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，有点担心交了五险一金后就不算应届毕业生了。想问问，刚毕业交过五险一金到底还算不算应届毕业生呢？

我今年刚毕业，之前找了份兼职工作，公司给我缴纳了社保。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道缴纳了社保还算不算应届毕业生，心里很纠结，想了解下相关法律规定是怎样的。

我刚毕业参加工作，公司给交了五险一金。但我现在又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了五险一金后我还算不算应届生，心里很没底，想弄清楚这个问题。

我刚毕业就找了工作，公司给我缴纳了社保。但我现在想报考一些要求应届生身份的岗位，不确定自己还算不算应届生，想知道从法律和政策角度来看，缴纳社保后应届生身份是怎么认定的。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我缴纳了社保。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道缴纳了社保后我还算不算应届毕业生，想了解下相关法律规定和判定标准。