辞工后结算工资时，节假日算上班吗？

我最近准备辞职，担心辞职后工资不能及时拿到手。想知道按照法律规定，辞职当天公司是不是必须把工资结清给我，具体是怎么规定的，有没有特殊情况。

我在做小时工，最近遇到法定节假日被安排上班的情况，不太清楚这种情况下能不能拿到三倍工资。想具体了解小时工在法定节假日加班，关于三倍工资的相关规定。

我在一家公司上班6天后决定辞职，现在担心公司会不会不给我发这6天的工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况公司到底应不应该给我支付工资，如果应该支付，具体是怎么计算的呢？

我在试用期准备离职了，但是这个月有法定节假日，不太清楚这种情况下节假日能不能算工资。想知道具体是怎么规定的，是不是只要在离职前碰到节假日就有工资呢？

我准备离职了，不太清楚离职时正常休假能不能算工资。公司这边好像不太愿意给这部分工资，我想知道法律上到底是怎么规定的，具体哪些休假是可以算工资的，希望能得到专业的解答。

我打算国庆后从公司离职，心里有点没底，不知道国庆这7天能不能拿到工资。因为涉及到调休和法定节假日，我不太清楚具体怎么算。想了解下相关法律规定，国庆后离职到底能不能拿到这7天的工资。

我辞工后，一直不清楚工资具体的结清时间。公司方面也没有明确告知，我担心自己的权益受到侵害，想了解一下法律上对于辞工后工资结清时间是怎么规定的，不同情况是否有不同的时间要求。

我在一家公司上班，最近公司因为业务繁忙，在法定节假日也安排了工作。我不太清楚这种情况下我的工资应该怎么算，是按照平时的工资标准吗？还是有其他的计算方法呢？希望能得到专业的解答。

最近打算辞职，在公司工作这么久还有一些年假没休完。就想问问，我辞职的时候，这些没休的年假能不能折算成工资给我呀？主要是想了解一下具体在法律上是怎么规定的，自己能不能争取到这笔钱。

我在一家公司上班，最近赶上法定节假日，公司安排加班。我不太清楚加班工资该怎么算，想知道是按什么标准、什么方式来计算的，也想弄明白计算基数是怎么确定的，希望能有人详细给讲讲。

我在节假日被安排加班了，公司说之后给调休，就不给三倍工资。我不太清楚法律是怎么规定的，我想知道节假日加班调休到底能不能拿到三倍工资呢？这关系到我的切身利益，希望能得到专业解答。

我在节假日被要求上班，不知道工资该怎么计算。是和平常一样，还是会有额外的报酬呢？我不太清楚相关法律规定，想知道按照法律，节假日上班工资到底是怎样计算的，希望能得到详细解答。

我在国庆节后办理了离职手续，但是不太清楚这段时间的工资该怎么算。国庆期间是法定节假日，我想知道这几天有没有工资，节后离职的话，实际工作天数对应的工资又该怎么算，有没有什么法律规定呢？

我在一家公司上班，最近赶上法定节假日放假，我有点疑惑，法定节假日期间我们并没有实际工作，公司还会给我们计算这期间的工资吗？我想了解一下这方面的法律规定是怎样的。

我因为家里突然有事，需要急辞工作。我想知道在急辞的情况下，公司是不是必须当天就给我发工资呢？还是说可以拖到他们规定的发薪日？我挺担心公司找理由克扣或者拖延我的工资，所以想了解一下这方面的法律规定。

过年了，公司安排了带薪休假。我想知道这期间的工资到底怎么算，是和平常一样，还是有额外的计算方式呢？我不太懂这方面的法律规定，希望能了解清楚，毕竟这关系到我的切身利益。

我在一家公司上班，这七天里有节假日，现在不想干了，不知道能不能拿到这七天的工资。我很担心公司以我工作时间短或者有节假日为由不给我发工资，想了解一下在法律上我这种情况是否能拿到工资。

我在一家公司上班，发现公司没有法定节假日，大家都正常上班。我想知道在这种情况下，工资应该按照什么标准来计算呢？我担心自己的权益得不到保障，所以想了解一下相关的法律规定。

我所在的公司遇到节假日发工资就会顺延，也没提前跟我们说。我想知道这种做法在法律上合不合法啊？我担心公司会不会借着这个由头拖欠工资，所以想弄清楚这方面的法律规定。

我在一家公司上班，经常会在节假日被要求加班。我不太清楚在节假日工作，这期间的工资是不是算加点工资啊？我想了解一下这方面的法律规定，看看自己应不应该拿到相应的报酬。