私立幼儿园老师家中有事临时辞职，园长押金不退怎么办？

首先，我们要明确，幼儿园收取押金这种行为本身就是不合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。也就是说，幼儿园收取你押金的做法违反了这一法律条文。

当遇到园长以临时辞职为由拒绝退还押金的情况，你可以先尝试和园长进行友好协商。跟园长讲清楚法律规定，说明幼儿园收取押金本身就是违法的，要求园长退还押金。在协商时，要注意保留好相关的证据，比如押金条、聊天记录等，这些证据在后续可能会起到重要作用。

如果协商不成，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构，他们有权对幼儿园的违法行为进行查处。你可以向劳动监察部门详细说明你的情况，并提交你所保留的证据。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果查证幼儿园确实存在违法行为，会责令幼儿园退还你的押金。

除此之外，你还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径。你需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。劳动仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果仲裁结果支持你的诉求，而幼儿园仍然拒不退还押金，你还可以向人民法院申请强制执行。