私立幼儿园老师家中有事临时辞职，园长押金不退怎么办？

我在一所民办学校工作，入职时学校有一年内不得离职的规定。我现在因为一些个人原因想离职，又担心违反学校规定。我想知道这种规定到底合不合理，我有没有离职的权利，如果离职需要承担什么后果。

我是一名幼师，上班一个月了但幼儿园还没和我签合同，现在我因为一些个人原因想辞职，又担心这样做不符合规定。我想知道在这种没签合同的情况下辞职是否可行，以及辞职需要注意哪些方面？

我在幼儿园兢兢业业工作了11年，突然就被辞退了，心里特别委屈和迷茫。不清楚这种情况幼儿园到底该给我什么样的赔偿，是按工作年限赔，还是有其他标准？另外，如果幼儿园不肯给赔偿，我该怎么维护自己的权益呢？

我在私立学校任教，学校最近各种施压，想逼我辞职。我感觉很委屈，不知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体该怎么操作。想了解清楚相关法律规定以及具体的索赔流程。

我是一名私立学校的老师，学校突然就把我辞退了，也没给我个合理的说法。我很困惑，不知道自己的权益该如何保障，想了解下这种情况下我具体能采取哪些措施来维护自己的权益，能获得哪些赔偿呢？

我在一家公司上班，一直没签劳动合同。现在我辞职了，公司却不给我退押金。我想知道这种情况该怎么处理，怎样才能拿回我的押金，有什么具体的办法和途径吗？

孩子不在这家幼儿园读了，但是幼儿园却不给退费用。我尝试和幼儿园沟通，可没什么效果。我想知道这种情况下应该找什么部门来帮我解决，能让幼儿园把该退的费用退给我 。

孩子因为一些原因不能在幼儿园继续读了，可幼儿园却不给退费。想知道遇到这种情况，有什么有效的办法能让幼儿园退费，应该通过什么途径去解决这个问题，是找相关部门投诉还是走法律程序之类的，希望能得到专业解答。

我因为家里突发急事，没提前一个月向公司辞职，结果发工资时公司扣钱了。我想知道公司这么做合法吗？想具体了解下在这种情况下，我的权益有哪些保障，公司扣钱有没有法律依据。

我签了三年的合同，现在中途想辞职，但公司之前收了我押金。我不太清楚按照法律规定，这押金该怎么处理。是必须得退给我，还是公司能以某些理由扣下呢？想了解下在这种情况下我的权益有哪些保障 。

在幼儿园工作，突然收到提前一个月的辞退通知，心里很慌。不知道这种情况自己能不能得到赔偿。想了解从法律角度看，幼儿园这么做合不合理，我能争取到哪些权益，是有赔偿还是没赔偿，希望能得到详细解答。

我是一名临时工，因为家里突发急事需要马上离职，可公司说要扣钱。我不太清楚这合不合法，想了解一下在这种情况下，公司有没有权利扣我工资，我该怎么维护自己权益呢？

我之前做临时工，当时交了押金，现在活干完了，可押金却要不回来。我也不知道该通过什么办法去要回这笔钱，想了解下从法律角度看，面对这种情况应该怎么处理，有哪些途径可以尝试，能保障我顺利拿回押金 。

我因为家里突发急事，没办法提前和公司说，只能急辞工。但公司说要扣我一部分工资，我想知道公司这样做合法吗？我想了解在这种情况下，我的权益有哪些保障，公司扣钱有没有法律依据。

在幼儿园工作，却遭遇工资被拖欠的情况，很是苦恼。想知道具体能用哪些办法来维护自己权益，是先和幼儿园沟通，还是直接采取别的措施，希望能了解有效的解决途径。

我在一所私立学校当老师，结果学校啥理由都没给，突然就把我辞退了。我心里特别委屈和不解，想知道在这种情况下，我应该怎么维护自己的权益呢？想了解下具体有哪些办法能保障我的合法利益。

我在幼儿园工作，突然就被辞退了，心里特别委屈和迷茫。也不知道他们为啥辞退我，也不清楚自己在这种情况下有什么权益。想知道面对这种状况，我具体该怎么做来维护自身权益，能不能拿到补偿之类的。

我因为家里突发急事需要立刻辞职，可公司说要扣除我30%的工资。我在这公司一直认真工作，就这么扣钱感觉不合理。想知道公司这么做在法律上到底行不行，我该怎么维护自己权益呢。

我是一名临时工，已经提前七天跟领导说了我要辞职，可领导就是不批准。我现在很苦恼，不知道该怎么处理这件事。我想知道从法律角度，我有什么办法能顺利离职，我的权益又该如何保障呢？

我之前在一家公司上班，公司收了工资押金。现在我辞职了，公司却不给我退这笔押金。我就想知道，公司这么做在法律上到底合不合理啊？我该怎么维护自己的权益呢？