试用期会有任职记录吗？
我刚进入一家公司，现在还在试用期。我有点担心试用期会不会有任职记录，因为我不确定之后会 不会长期留在这家公司。如果有记录，会不会对我之后换工作有影响？我想了解一下试用期到底有没有任职记录。
张凯执业律师
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在探讨试用期是否有任职记录这个问题时，我们需要从不同的方面来分析。首先，从公司内部的角度来看，一般情况下公司是会有任职记录的。公司为了进行有效的人员管理，对员工的入职、试用、转正等各个阶段都会有相应的记录，这些记录通常包含员工的基本信息、入职时间、试用期表现、岗位安排等内容。这是公司人力资源管理的一部分，目的是方便对员工的工作情况进行跟踪和评估。比如《中华人民共和国劳动合同法》虽然没有直接针对试用期任职记录作出规定，但该法要求用人单位建立职工名册备查，职工名册就涵盖了员工从入职开始的相关信息，这其中自然也包括试用期阶段的记录。其次，从外部的就业信息记录角度来说，目前并没有一个统一的、全面的社会就业信息系统来记录每个人的试用期情况。但是，如果涉及到一些特定行业或者特定企业，可能会存在一些信息共享机制。例如，在金融行业，由于其对从业人员的背景审查较为严格，一些违规违纪的试用期任职情况可能会被记录在行业的诚信系统中。另外，当我们在求职过程中，如果新的用人单位要求提供前雇主的工作证明，那么前公司可能会将试用期的情况写入证明中，这也可以看作是一种外部的任职记录体现。总体而言，试用期在公司内部大概率是有任职记录的，而在外部是否有记录则取决于具体的行业和情况。