试用期会结算工资吗？这样做合法吗

我在试用期内被公司开除了，现在不清楚工资到底该怎么算。公司会不会以各种理由扣钱呢？我想了解下具体的结算方式和相关规定，让自己心里有个底。

我在一家公司试用期工作，还没满试用期就被通知不用来了，公司说试用期不满没有工资。我觉得不合理，但又不太确定。我想知道试用期不满到底有没有工资，如果有，工资标准是怎样的？

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。但是公司这边好像没有给我发工资的意思，我心里很没底。我就想知道试用期公司不给工资这种情况到底合不合法，具体是依据哪些法律规定呢？

我在试用期工作了一段时间后想离职，担心公司不给工资。之前听说试用期离职可能会拿不到工资，所以心里很没底。我就想知道试用期离职按规定到底能不能拿到工资，工资又该怎么算呢？

我在试用期工作了一段时间后准备离职，现在不清楚工资具体怎么结算。是离职当天就结清，还是按公司正常发薪日发放？工资计算标准是怎样的？会不会被公司无故扣钱？希望能得到专业解答。

我在一家公司试用期一个月，干了十五天后因为一些个人原因没办法继续干下去了。现在担心公司会不会以各种理由不给我这十五天的工资，想了解下这种情况法律上是怎么规定的，能不能拿到应得的报酬。

我朋友刚找了份工作，现在还在试用期。但公司一直没提工资的事儿，他担心试用期就这样白干了。想知道试用期公司不给工资这种情况在法律上是怎么规定的，有没有相关保障劳动者权益的办法。

我在试用期工作一段时间后打算离职，但是不清楚工资具体怎么算。公司会不会找各种理由扣钱？工资是离职当天结清还是要等到下个月发薪日？希望了解清楚相关规定，保障自己应得的权益。

我在试用期工作还不到一个月就打算离职了，公司好像不太愿意结清工资给我，我心里很没底。我就想知道这种情况下工资具体该怎么个算法，是不是按照实际工作天数算，有没有相关法律保障我的权益呢？

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。公司这边对于试用期工资的事情说得不太明确，我心里有点没底。我就想知道按照劳动法的规定，试用期到底有没有工资呢？如果有的话，工资标准又是怎样的呢？

我在试用期辛辛苦苦工作，可公司却不给我发工资，这让我生活都有点困难了。我想知道具体有哪些有效的办法能让公司把工资付给我，会不会很麻烦，能不能顺利拿到属于自己的报酬啊？

我在试用期工作了一段时间后准备离职，但是不太清楚工资具体怎么结算。公司会不会以各种理由扣钱？是离职当天就能拿到工资，还是要等到公司的常规发薪日？另外，工资结算的标准是什么？希望能得到专业的解答。

我在一家公司试用期工作了一段时间，现在公司以各种理由不给我发工资，我很疑惑这种做法是否合法。我想了解试用期员工的工资权益具体是怎样的，以及遇到这种情况该如何维护自己的权益。

我在试用期表现未达到公司要求被辞退了，公司却没有给我结清工资，我心里很不服气。我就想知道这种情况下公司到底该不该结清工资，如果该结清，有没有具体的法律依据支撑呢？

我刚进入一家新公司，目前还在试用期，上了几天班后，不太清楚这几天有没有工资。我想知道试用期上班哪怕只有几天，公司应不应该给我发工资，具体是怎么规定的。

我最近刚入职一家新公司，现在处于试用期。我不太清楚在这个试用期阶段公司会不会给我算工资，以及工资会怎么计算，会不会特别低。很担心自己的劳动付出得不到应有的报酬，想了解下具体的相关规定。

我最近找了份工作，处于试用期。但工作了一段时间，公司还没提发工资的事，我有点担心。想问问法律上是不是规定试用期也会有工资拿啊？要是有，具体是怎么规定的呢？

我在试用期干了一段时间，现在想辞职，但又担心老板不给发工资。想知道从法律上来说，试用期辞职到底有没有工资啊？要是老板不给，我该怎么维护自己权益呢？

我在试用期打算离职，想知道工资到底什么时候能拿到手。是离职当天就必须结清，还是可以拖到公司正常发薪日？我担心公司会拖着不发，所以想搞清楚法律规定的具体时间，好维护自己的权益。

我刚进入试用期没多久，现在因为一些个人原因不想干了，想问问能不能随时就辞职走人，而且这几天的工资公司会不会给我结算呀？我就是想搞清楚在试用期辞职在这两方面到底是怎么规定的。