从地产公司转到内部商业公司需要办什么手续？

从地产公司转到内部商业公司，这在法律层面主要涉及劳动合同的变更以及相关人事手续的办理。

首先从劳动合同角度来看，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。所以，你所在的公司需要和你协商调动事宜，双方达成一致后，要重新签订或者变更劳动合同。这其中要明确新的工作岗位、工作地点、薪资待遇等关键信息，以保障你的合法权益。比如新的工作岗位可能和原来地产公司的岗位工作内容不同，薪资也可能有所调整，这些都要在合同中明确体现。

其次，在人事手续方面，通常需要办理工作交接。你要将在地产公司手头的工作、相关文件资料、办公用品等移交给接替你工作的人员，并做好交接记录。公司的人力资源部门也会为你办理社保和公积金等福利关系的转移手续。因为工作单位虽然是内部调动，但在社保和公积金系统中还是需要进行相应的信息变更，以确保你的福利能够正常享受。

此外，公司可能还会为你办理新的工作证件，像工作证、门禁卡等，以便你能够顺利进入新的商业公司办公区域开展工作。同时，新的商业公司可能会对你进行入职培训，让你了解新公司的规章制度、业务流程等内容。