产假未休完自愿提前上班有什么规定吗？

我所在公司有位女同事产假马上休完了，但她因为孩子还小，自己身体也需要进一步恢复，想继续请假。公司领导不太确定是否能批准，想知道从法律角度看是否可行，以及相关具体规定是怎样的。

我休完产假后，心里有了其他职业规划，想辞职换个环境发展。但又担心会受到一些限制或者承担不利后果，不太清楚相关法律规定。想了解休完产假辞职在法律上具体是怎么规定的，有哪些需要注意的事项。

我休完产假后，实在不想再回原单位上班了，心里很纠结不知道该如何处理辞职这件事。我担心辞职流程复杂，或者会对自己的权益有影响。想了解一下具体的辞职流程和需要注意的事项，好让我能顺利离职。

我休产假还没到时间，公司说有个紧急项目需要我回去帮忙。我有点纠结，不回去怕影响和公司关系，回去又担心自己权益受损。想问问这种情况下公司让我提前上班算违法吗？要是违法我该怎么维护自己权益呢？

我在休产假期间因为一些个人原因打算辞职，但是又担心辞职后就拿不到工资了。想了解下，从法律角度来讲，产假辞职后还能不能拿到工资呢？这工资具体是怎么算的呢？

我原本在休产假，但是公司这边有紧急项目需要我提前回去上班。我想知道这种情况下工资该怎么算，是按照正常上班工资算，还是有其他特殊的计算方式呢？我不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

我怀孕了，准备休产假，但不清楚产假期间有没有工资。我担心没有收入会影响生活，所以想了解一下产假到底是不是带薪休假，有没有相关的法律规定保障我的权益。

我刚休产假不久，因为身体恢复得不太好，没办法按时回去上班，想了解下产假能不能延长，如果可以的话，需要满足什么样的条件呢？

我休完产假后，因为个人发展和家庭等多方面原因，不想再回原单位工作了，想马上辞职。但又担心这样做不合法，单位会不会追究我的责任，所以想了解下员工休完产假马上辞职到底合不合法呢？

我休完产假后，因为个人家庭原因想辞职。但又担心公司会让我赔偿，毕竟产假期间公司给我发了工资和福利。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道产假结束后辞职到底需不需要赔偿公司呢？

我休产假还没结束，公司让我提前回去上班。我想知道这种情况下工资该怎么算，是和平时上班一样，还是有额外的补贴之类的？我不太清楚相关法律规定，担心自己的权益受损，所以想了解一下。

我处于产假期间，但公司让我上班处理紧急事务。我想知道这种情况下工资该如何发放，是按正常上班工资算，还是有额外的补偿呢？不太清楚相关法律规定，希望了解一下。

我休完产假了，打算离职。但不知道产假期间的工资还能不能拿到，想问下法律上是怎么规定的，产假结束后离职的话，产假工资到底有没有呢？

我正在休产假，但公司希望我提前回去上班。我不太清楚这方面的法律规定，不知道自己有没有权利拒绝，提前上班的话工资待遇又该怎么算，所以想了解一下产假期间提前上班的相关法律规定。

我原本在休产假，可公司这边有紧急事务需要我提前回去上班。我就想了解下，像我这种产假提前上班的情况，按照法律规定，公司是不是应该给我双薪呢？不太清楚这方面的规定，所以来问问。

我休产假还没到规定时间就提前回去上班了，现在要申请生育津贴，不太清楚提前结束产假这种情况生育津贴该怎么计算，是和正常休完产假一样算，还是有其他的算法呢？希望了解相关法律规定。

我正处于产假期间，由于工作需要提前回去上班了。我不太清楚这种情况下工资要怎么算，是和正常上班一样发，还是有额外的补贴之类的。想了解下法律对于产假期间提前上班工资发放是怎么规定的。

我休产假期间，公司业务繁忙让我提前返岗工作。我想了解一下，这种情况下我的薪资该怎么计算呢？是和正常上班一样算，还是有特殊的算法？我不太清楚相关法律规定，希望能得到专业解答。

我休产假还没休完，公司让我提前回去上班。我不太清楚这种情况下生育津贴会怎么发，是会正常按照产假时长发，还是会因为提前上班有变化呢？希望了解一下相关的法律规定。

我原本有产假，但因工作需要提前回去上班了。现在不知道这期间的工资该怎么算，是只算正常上班工资，还是会有额外补偿之类的？我不太清楚相关法律规定，想了解下准确的计算方式。