放射人员备孕调岗的法规依据是什么？

我是一名患病职工，因为身体原因，现在从事原工作有些吃力，担心影响工作效率和自身健康。我想知道自己有没有权利申请调岗，申请调岗的话单位会不会不同意，具体要怎么操作呢？

我怀孕后，公司要给我调岗，我心里很疑惑。我担心调岗后工作强度增加或者薪资待遇降低，影响我孕期的生活和胎儿健康。我想知道公司这种调岗行为在法律上到底合不合理，具体在哪些情况下调岗是合法的，哪些又是不合法的。

我在工作中被查出有职业禁忌症，公司现在要给我调岗，还说要降工资。我不太明白这合不合理，毕竟我也是为了工作才这样。我就想知道从法律角度看，这种因为职业禁忌症调岗后降工资的做法到底合法不合法，具体是怎么规定的。

我在单位工作，最近被查出有职业禁忌症，单位要给我调岗还降资。我心里很不踏实，担心单位这样做不合法。想知道从法律角度讲，单位因为职业禁忌症给我调岗降资到底合不合理，具体依据是什么？

我有职业禁忌症，公司现在要给我调岗降薪。我不太清楚公司这样做是否合理，担心自己的权益受到侵害。想知道在这种情况下，公司调岗降薪具体要遵循哪些规定，我又有哪些权益呢？

公司因业务调整想给一位孕妇调岗，但孕妇觉得新岗位不适合自己，担心影响自身和胎儿健康，所以不同意调岗。她想知道这种情况下自己能不能要求公司给予赔偿，具体赔偿标准又是怎样的。

我最近生病后，感觉身体状况难以适应现在的工作强度和要求。担心继续在这个岗位工作会影响工作效率和自身健康，所以想申请调岗，但又不清楚法律上是否支持。想了解具体在这种情况下调岗的相关规定以及企业和员工各自的权利义务。

我是一名怀孕的女职工，最近公司想给我调岗，但我不太愿意。我担心调岗后工作强度变大或者薪资降低，影响我和宝宝的健康。我想知道公司这样做是否合法，在什么情况下公司可以给我调岗，调岗需要遵循哪些程序和规定呢？

我在公司工作，最近被查出有职业禁忌症，公司给我调了一次岗。但现在又要给我再调岗，我不太理解公司这样做的原因，也不知道这符不符合法律规定。我就想知道这种情况下公司再调岗到底合不合法，以及相关的法律依据是什么。

我是一名怀孕的女职工，目前在公司正常上班。但最近听说怀孕可能会涉及工作岗位调整，我不太清楚具体在什么情况下公司会给我调岗。我想了解相关的法律规定，好做到心中有数，避免后续出现不必要的纠纷。

我怀孕了，公司想给我调岗还降薪，我觉得不合理但又不太确定。我想知道公司这样做到底符不符合法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我怀孕后，公司说为了我好要给我调岗，而且工资也跟着降了。我有点懵，不知道公司这么做合不合理。我想了解在法律层面上，公司这种女职工怀孕期间调岗降薪的行为到底行不行，我该怎么维护自己权益。

我在现在的公司干得好好的，突然公司就通知我要调岗。我对这一安排很疑惑，也有点担心会对自己不利。想了解一下，公司这种让我调岗的行为在法律上到底合不合法呀，我该怎么应对呢？

我怀孕了，现在公司要搬迁。我有点担心自己的权益问题，想知道公司在这种情况下对我应该怎么安置呀？是必须要给我安排特殊岗位，还是有其他处理办法呢？我就想弄清楚在法律层面上，公司对我的安置有哪些规定。

我在一家公司上班，最近公司说要给我调岗。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下在哪些情形下单位是可以调岗的。是只要公司想调就能调，还是有一些特定的条件限制呢？希望能得到详细的解答。

身体不舒服，没办法在现在的岗位继续工作，就向公司请求调岗，可公司拒绝了。我想知道在这种情况下，我有什么办法能维护自己权益，让公司同意调岗或者有其他妥善的解决方式呢？

我是一名护士，现在怀孕了，但是医院还安排我上夜班，我想了解下国家对于护士怀孕上夜班这块是怎么规定的，我能不能拒绝上夜班，有什么法律依据可以支持我的诉求吗？

我怀孕了，公司说要给我调岗。我担心调岗后工资待遇会变差，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度看，怀孕女职工能不能被调岗呢？有没有什么条件限制？

我是一名从事放射工作的人员，现在需要办理放射人员工作证，但不清楚具体要提交哪些资料。我怕准备不全耽误办理，想知道都得准备啥，有没有相关法律规定必须提交的资料，希望能得到准确解答。

我现在怀孕了，可公司说我原来的岗位要撤销，要给我调岗。我担心这会对我不利，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，在这种情况下公司给孕期员工调岗有没有相关的法律规定，到底是不是合法的呢？