主动辞职但没签过劳动合同，需要留15天吗？

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想辞职，可又不太清楚这种没签合同的情况要不要像正常签了合同那样提前一个月申请。我担心擅自离职会有麻烦，所以想知道法律上具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想辞职，不知道要不要提前通知公司，如果要提前的话，得提前多久？另外，这种没签合同的情况辞职会不会有什么特殊的权益保障？

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同，现在我想辞职了，可公司要求我得等他们招到人后才能走。我不太清楚这样的要求是否合理，我到底有没有权利直接离职呢？想了解下相关的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，还没签合同，现在工作了不到15天想辞职，不知道能不能拿到工资。想了解下这种情况下法律是怎么规定的，公司应该怎么给我结算工资。

我在企业上班，但企业一直没和我签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能随时走。我想了解这种情况下离职的具体规定，以及是否会有什么法律风险。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。想了解这种情况下直接离职是否合法，会不会有什么不利后果，以及相关的权益保障问题。

我在一家公司工作，是自己主动提出离职的，但是公司一直没和我签劳动合同。我现在有点疑惑，这种情况下我能不能拿到赔偿呢？想具体了解下相关的法律规定和赔偿标准。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道要不要像签了合同那样提前一个月申请，继续再工作一个月。我想了解这种没签合同的情况下，离职的具体法律规定是怎样的。

我在现在的单位工作了一段时间，但单位一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，又担心随意辞职会有麻烦，所以想问问这种情况下辞职要不要提前通知单位？另外，如果辞职的话，能不能得到一些补偿呢？

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道该提前多久通知公司。担心离职时间不符合规定会产生纠纷，想了解下具体的法律规定，以及是否会因没签合同而有特殊情况。

我在一家公司工作了一段时间后主动辞职了，但是公司一直没有和我签过劳动合同。我想维护自己的权益，不知道该怎么做，具体要准备哪些材料，投诉的流程又是怎样的呢？

我现在在一家公司工作，但一直没签合同，现在想辞职，不清楚具体要等多久才能正式离职。想知道这种没签合同的情况，离职时间在法律上是怎么规定的，会不会和签了合同的情况不一样？

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在打算主动辞职。我不太清楚这种情况下公司应不应该给我开离职证明，会不会因为没签合同就不用开了？另外，如果需要，离职证明上应该有哪些内容？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想主动辞职。我想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿？具体赔偿标准又是什么呢？

我在公司工作了一段时间，但一直没签劳动合同，现在打算主动辞职。我担心公司会以各种理由少发或者不发工资，想知道这种情况下工资具体该怎么算，公司有没有权力扣工资。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，不知道是不是也得像签了合同那样提前30天通知公司。我就想明确下这种没签合同的情况，法律上对于辞职通知时间具体是怎么规定的。

我在公司工作一个多月了，公司一直没和我签劳动合同，现在我想辞职，不知道能不能拿到补偿。具体想了解这种情况下法律是怎么规定的，补偿标准又是怎样的。

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同，现在想辞职。我不确定这种情况下能不能立刻走人，担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资或者被追究责任等。想知道法律上对此具体是怎么规定的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想主动辞职，不知道该遵循怎样的离职时间规定。想了解具体多久能走，会不会因为没签合同而有所不同，以及离职时自己的权益能否得到保障。

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想主动辞职。我不清楚这种情况下能不能要求公司给我经济补偿金，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。