辞职到期公司还让上班是否有双倍工资？

我在公司的劳动合同到期了，之后公司也没和我续签，但我还在这继续上班。我就想知道，像我这种情况能不能要求公司给我双倍工资呀？具体是怎么规定的呢？

我辞职后，公司说工资要下个月才发。我心里挺没底的，担心这不符合规定。我就想知道这种情况到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司工作，但是公司一直没有和我签合同，现在我因为一些个人原因打算自己离职。我想知道这种情况下，我能不能向公司要双倍工资呢？具体的法律规定是怎样的，申请的流程又是什么样的？

我在公司签的劳动合同还没到期，但因为一些个人原因打算辞职，很担心辞职后公司不给发工资。我想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我发工资。

我跟公司签的劳动合同到期了，现在准备辞职，很关心工资结算的问题。我担心公司不会当天就把工资结清，毕竟后续还有一些工作交接等事项。所以想了解清楚，合同到期辞职这种情况下，法律上对于工资结算时间是怎么规定的？

我前段时间交了辞职报告，可到现在工资都没发。我想知道这种情况能要求公司怎么赔偿呀？我不太懂法律，就想了解清楚自己到底能争取到哪些权益，该怎么去维护自己的合法利益。

我前段时间提交了离职申请，但离职手续还没完全办完，这期间领导又安排了一些工作任务。我就有点疑惑，这种离职后又接着工作的情况，公司会给我算工资吗？我想了解下从法律角度是怎么规定的。

我辞职了，但是感觉公司给的工资不太合理，想问问从法律上来说，辞职后在工资方面能不能要求公司给补偿呢？不太清楚自己有没有这个权益，希望了解一下相关法律规定。

我先提交了辞职申请，之后公司又以一些理由把我辞退了。我不太清楚这种情况下，我还能不能向公司要求赔偿呢？想了解下相关法律规定。

我和公司的劳动合同到期了，之后没续签但我还继续在公司上班。我想知道在这种情况下，公司是不是必须给我二倍工资呢？我不太了解这方面的法律规定，希望能弄清楚自己的权益。

我刚从公司辞职，但是公司还没给我结算工资。我想知道我向公司要辞职后的工资，这样做在法律上是合法的吗？我有点担心公司会以各种理由拒绝支付，所以想了解一下自己的权益。

我在一家公司上了25天班，现在打算辞职，不知道这种情况下能不能得到赔偿。我不太清楚法律是怎么规定的，想了解一下自己是否有获得赔偿的权利，具体要满足什么条件才能拿到赔偿呢？

我在公司工作了一段时间，现在打算辞职。但我听说有些情况下辞职是能拿到赔偿款的，我不太清楚自己这种情况行不行。我想知道在法律上，辞职拿赔偿款是否合法，什么情况下可以拿到赔偿款呢？

我之前在一家公司上班，最近刚辞职。但是公司一直拖着没给我结算工资，我想知道我这种辞职了的情况，还能不能要求公司支付工资呢？有没有相关的法律保障？

我之前在一家公司上班，现在已经辞职了。在工作期间，公司存在一些不规范的地方，比如经常让加班但不给加班费。我想知道，像我这种已经辞职的情况，还能不能找公司要求赔偿呢？想了解下这方面的法律规定。

我之前在一家公司上班，后来因为个人原因辞职了。结果到了发工资的时候，公司却以各种理由不给我发工资。我想知道，公司这种员工辞职后不发工资的行为是不是犯法的？我该怎么维护自己的权益呢？

我已经提交离职申请，还在离职期间呢，结果公司突然提前把我辞退了。我就想知道这种情况下，公司是不是应该给我一些补偿呀？不太懂这方面的法律，希望了解一下。

我提交离职申请了，原本打算做到离职日期再走，可公司现在让我提前离职。我手头还有些工作没完成，也不想这么早离开，不知道我有没有权利拒绝公司，坚持按原计划离职，所以想了解下这方面的法律规定。

我之前冲动之下提交了辞职申请，现在冷静下来后悔了。不知道还能不能撤销辞职，要是公司不同意我留下，我还有没有办法继续留在公司工作呢？想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，因为一些原因选择自离了。现在担心自离后拿不到工资，想知道从法律上来说，自离了到底能不能拿到工资呢？心里很没底，希望能有专业解答。