公司是否应每月发放工伤补助？

我在工作时受了伤，需要一段时间治疗和休息，不能正常上班。我想知道这段工伤期间，工资是怎么发的呢？是按照原来全额发，还是有其他标准？是单位直接发，还是有别的流程？就想了解下这方面具体规定。

我在工作时受了伤，现在还在养伤阶段，想知道公司在工伤赔偿这一块，工资具体是怎么支付的。是按照原来的工资全额发吗？发放的时间有没有规定？我不太清楚这方面的情况，希望能了解一下公司支付工资的具体方式和要求。

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。公司发工资的时候，感觉只发了底薪。我不太清楚这合不合理，想了解一下工伤期间工资发放的具体规定，到底是不是只发底薪呀？

我在工作时受伤了，现在还在养伤阶段，没办法去上班。我就想知道这工伤期间的工资到底该怎么发呀？是按原来的工资全额发吗，还是有别的标准？想了解一下具体的发放规定和方式。

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。可公司只给我发最低工资，感觉这对我很不公平。我想知道这种情况我该怎么办，怎样才能让公司按照正常标准给我发工资，保障自己的合法权益 。

我在工作时受了工伤，现在在养伤，可单位只给我发基本工资。我想知道这样做对不对，我应得的工资待遇到底是怎样的，单位这种做法合不合法，想了解下相关法律规定。

我在工作时受了工伤，现在还在治疗和恢复阶段。我想知道这期间工资该怎么发呀？是按原来的全额发，还是有别的标准呢？我担心公司发的工资不对，所以想了解一下具体规定。

我在工作时受了工伤，停工期间单位给发了工资。但我发现和我正常上班的工资有差额，我不太清楚这个工资差额该由谁来支付，是单位还是工伤保险基金呢？想了解下相关的法律规定。

我受了工伤，公司说工伤期间只给我发基本工资。我不太懂这合不合法，毕竟受伤期间生活开销也不小。我想知道按照劳动法规定，工伤期间工资到底该怎么发，公司只发基本工资是不是合理的，我该怎么维护自己权益？

我在工作时受了工伤，现在在家养伤，但公司却停发了我的工资。我想知道公司这样做合不合法，我该如何维护自己的权益呢？

我在工作中受了工伤，现在想了解下工伤期间工资的发放标准是怎样定的，按什么比例发，还有工资发放的期限是多久，是到伤好为止吗，还是有其他规定，希望能得到专业解答。

我在工作中受了工伤，现在正在养伤。不知道养伤期间的生活费是不是应该由公司来支付，我不太了解这方面的法律规定，想知道在法律上公司有没有这个支付的义务，希望能得到解答。

我是个临时工，工作时受了工伤。现在在家养伤没法工作，也没了收入。我想知道从法律上来说，单位需不需要赔偿我工伤期间的工资？不太懂这方面的规定，希望能得到解答。

我在工作的时候受了工伤，现在正在休养没办法上班。我想知道在工伤这段时间，公司会不会给我发工资啊？如果发的话，是按照什么标准来发呢？心里一直没底，希望能了解清楚。

我在工作时受了工伤，现在正在修养。但公司一直没给我发这段时间的工资，我想知道按照法律规定，工伤修养期间我有没有权利拿到工资呢？

我在工作时受了工伤，现在正在休养。但是我不知道工伤期间工资该怎么发，是按原来的工资标准发吗？还是有其他的计算方式？我很担心工资发放会出问题，影响我的生活，所以想了解一下相关的法律规定。

我在工作时受了工伤，现在在家养伤。但是不太清楚工伤期间工资该怎么发，是按原来的工资标准发吗，还是有别的算法？想了解一下具体的发放方式和相关规定。

我在工作时受了工伤，现在在家养伤没办法工作。我想知道工伤期间除了医疗费用，会不会有误工费和营养费的补偿呢？我不太清楚法律是怎么规定的，希望了解一下这方面的情况。

我受了工伤，现在在家休养。单位只给我发基本工资，我觉得不太合理。想了解下，按照法律规定，工伤在家休养期间的工资到底是不是只发基本工资呢？我该怎么维护自己的权益？

我在工作时受了工伤，现在在家养伤，但是不太清楚工伤期间工资该怎么发。公司发的和我正常上班时差距很大，我想知道法律上对于工伤工资发放是怎么规定的，我该拿到多少工资才合理呢？