从公司离职工资是否应该当天结清？

从公司离职工资在法律上是有明确规定的，一般来说应该当天结清。

根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着，当你和公司合法解除或终止劳动合同关系的时候，公司有义务马上把你应得的工资全部给你。简单说，就是你离职那一刻，公司就得把工资结清。

这么规定是为了保障咱们劳动者的权益，防止公司拖欠工资。比如说，要是公司拖着不给，咱们的生活可能就会受到影响。

不过呢，也存在一些特殊情况。要是因为劳动者个人原因给公司造成了经济损失，公司是有权在工资里相应扣减的。还有，如果双方在劳动合同里明确约定了离职后一段时间内结清工资，而且这个约定没有违反法律的强制性规定，那也可以按照约定来。

要是公司没有在离职当天结清工资，这就属于违法行为了。作为员工，你可以先和公司沟通，问清楚原因。要是沟通没用，你还可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。劳动监察部门会去调查公司，要是确实存在拖欠工资情况，会要求公司支付，还可能对公司进行罚款等处罚。总之，法律保障咱们劳动者获得工资的权利，遇到问题不要怕，要积极维护自己的权益。