离职工牌是否需要归还给公司？

从法律层面来看，离职工牌通常是需要归还给公司的。工牌是公司为了便于管理、识别员工身份而发放的物品，它代表着员工与公司之间特定的雇佣关系，其所有权一般是归公司所有的。

员工在职期间，公司将工牌提供给员工使用，员工获得的仅仅是工牌的使用权，而非所有权。当员工离职时，双方的雇佣关系结束，员工继续持有工牌的合法依据也就不存在了。

根据《中华人民共和国民法典》第四百六十条规定，不动产或者动产被占有人占有的，权利人可以请求返还原物及其孳息；但是，应当支付善意占有人因维护该不动产或者动产支出的必要费用。在这种情况下，公司作为工牌的权利人，有权要求离职员工归还工牌，而员工作为占有人，有义务返还。

此外，如果员工不归还工牌，可能会给公司带来一定的风险和管理上的不便。例如，离职员工可能会利用工牌进入公司办公区域，对公司的信息安全、财产安全等造成威胁。所以，从维护公司正常管理秩序和安全的角度出发，离职工牌也应该归还给公司。