员工欠公司时间需要还吗？

我所在的公司最近出台了一项规定，加班调休如果在规定时间内没有休完，就会被强制清零。我心里挺疑惑的，不知道公司这样做符不符合法律规定。我想具体了解下这种加班调休不完强制清零的行为在法律上是怎么界定的。

我在公司上班，有时候因为一些个人原因需要请假，公司却想用年假来抵扣我的请假天数。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道具体的法律规定，以及如果公司这样做了我该怎么办。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排我们加班。我不太清楚加班补钱是怎么规定的，想了解一下按照法律要求，公司安排我们加班到底应该怎么给我们补钱呢，希望能详细说说不同情况。

我离职了，离职前因为一些个人事务，从公司预支了一笔钱，现在公司让我还钱。我不太清楚从法律角度来说，这笔钱我必须得还吗？想了解一下相关法律规定，看看自己有没有还款的义务。

我最近打算离职，但是发现自己还有一些假期没休完。我想知道在离职的时候，公司需不需要给我补上这些欠休的时间呢？是给我安排补休，还是折算成工资给我呢？不太清楚这方面具体规定，所以想了解了解。

我在一家公司上班，最近公司说之前我有欠班的情况，要用之后的加班时间来还。我不太清楚这样做合不合法，想了解一下在法律层面，公司这种做法有没有依据，对我的权益有没有影响。

在公司上班经常加班，有时候想调休却不太清楚规定。想知道加班时间到底能不能用来抵扣调休呀？想具体了解下这方面在法律上是怎么规定的，要是公司做法不符合规定，我该怎么维护自己权益。

我前段时间因为生病请了病假，结果回来上班后公司说要我补工时。我就很纳闷，生病又不是我能控制的，我也按规定走了病假流程。我想知道从法律角度来说，公司让我休病假回来补工时这种做法合理吗？

我是一名员工，前段时间因为家里有事请了很长时间的假。现在到了该安排带薪休假的时候，我不太确定自己这种请假时间长的情况，还能不能享受带薪休假薪资。想了解下在法律上对于我这种情况是怎么规定的。

我在一家公司上班，经常会加班。每次发工资的时候，我都感觉正班时间的计算有点问题。我想知道公司对于加班员工考勤的正班时间，到底是按照什么标准来计算的呢？有没有相关的法律规定？

我在一家公司上班，最近公司总是要求我们延长工作时间。我想知道，按照法律规定，公司延长工时的话应该怎样给我们补偿呢？我不太清楚这方面的法律知识，担心自己的权益受损，所以想了解一下具体的补偿标准和方式。

我在公司经常加班，公司也安排了倒休。我想知道，把加班的时长减去倒休的时长，得到的结果是不是就是我剩余的加班时长呢？我不太确定这种计算方式在法律上是否合理，所以来问问。

我在一家公司上班，每天工作时间都超过了正常时长，感觉身体有点吃不消。我想知道公司这样做是不是违法了，我有什么办法可以维护自己的权益呢？希望了解相关法律规定和解决办法。

我之前加了几天班，公司后来给我安排了调休。但我不太清楚，这种已经调休的加班，公司还需不需要给我算加班工资呢？我想了解下法律在这方面是怎么规定的。

我在一家公司上班，有时候因为一些突发情况需要在工作时间请假。我不太清楚公司在我请假的时候会不会扣工资，想了解下从法律角度来说，工作时间请假到底会不会扣工资呢，有没有相关的规定？

我在一家公司上班，经常被要求加班，我想了解下国家对于劳动工作时间是怎么规定的，这样我心里也有个底，看看公司有没有违反规定，保障自己的合法权益。

我在一家公司上班，最近经常加班。公司在计算工资时，把加班工时从正常工时里扣除了。我不太明白这样合不合理，想知道按照法律规定，加班工时到底要不要从正常工时中扣除呢？

我在一家公司上班，经常周末被安排加班。公司说之后给调休，但我听说周末加班调休好像有特殊规定，得双倍时间调休，不太清楚是不是这样，想问问法律上到底是怎么规定的。

我是个小公司的老板，最近有员工申请加班，结果超时了。我不太清楚在法律上对于这种员工申请加班超时的情况该怎么处理，怕处理不好引发劳动纠纷，想了解一下具体的处理办法和相关法律规定。

我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，也不知道公司安排的合不合理。想了解下劳动法对于员工工作时间到底是怎么规定的，这样我心里也有个底，看看公司有没有违反规定。