工伤以后应该获得赔偿吗
我在工作的时候受伤了,现在心里很慌,不知道这种情况公司应不应该给我赔偿。我不太清楚工伤赔偿这方面的规定,就想了解一下,像我这种在工作中受伤的,到底能不能得到赔偿啊,具体是怎么个赔偿法呢。
展开


工伤以后通常是应该获得赔偿的。工伤赔偿,简单来说,就是劳动者在工作过程中因为意外受伤或者患上职业病,从而从雇主那里得到的经济上的补偿 。 首先,要获得工伤赔偿,得先进行工伤认定。只有认定为工伤了,才有获得赔偿的资格。比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情况,一般都能认定为工伤。这是依据《工伤保险条例》第十四条的规定 。 认定工伤后,还需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定具体的赔偿项目和标准。 赔偿项目有很多,不同情况会涉及不同项目。像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,按照国家规定从工伤保险基金中支付,这在《中华人民共和国社会保险法》第三十八条中有明确规定。 而治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等,则由用人单位支付,这是《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定的内容。 如果用人单位没有依法给员工缴纳工伤保险费,那么本来该由工伤保险基金支付的项目,也得由用人单位来承担支付责任。总之,工伤后获得赔偿是有法律保障的,但要按照规定的流程来主张自己的权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




