工伤以后应该获得赔偿吗
我在工作的时候受伤了，现在心里很慌，不知道这种情况公司应不应该给我赔偿。我 不太清楚工伤赔偿这方面的规定，就想了解一下，像我这种在工作中受伤的，到底能不能得到赔偿啊，具体是怎么个赔偿法呢。
张凯执业律师
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工伤以后通常是应该获得赔偿的。工伤赔偿，简单来说，就是劳动者在工作过程中因为意外受伤或者患上职业病，从而从雇主那里得到的经济上的补偿 。
首先，要获得工伤赔偿，得先进行工伤认定。只有认定为工伤了，才有获得赔偿的资格。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情况，一般都能认定为工伤。这是依据《工伤保险条例》第十四条的规定 。
认定工伤后，还需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定具体的赔偿项目和标准。
赔偿项目有很多，不同情况会涉及不同项目。像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付，这在《中华人民共和国社会保险法》第三十八条中有明确规定。 而治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等，则由用人单位支付，这是《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定的内容。
如果用人单位没有依法给员工缴纳工伤保险费，那么本来该由工伤保险基金支付的项目，也得由用人单位来承担支付责任。总之，工伤后获得赔偿是有法律保障的，但要按照规定的流程来主张自己的权益。