异地派遣是否应在用工单位所在地缴社保？

我公司最近使用了一些劳务派遣员工，前段时间有个员工在工作时不小心受伤了。现在我们很困惑，不知道这个工伤责任到底该谁来担。是我们用工单位，还是派遣单位呢？想了解清楚具体的责任划分和相关法律规定。

我所在的单位和我签订的是协议用工形式，现在我有点困惑，不清楚这种情况下单位要不要给我交社保。我想了解协议用工在什么情况下需要交社保，什么情况下不需要交，具体的法律依据又是怎样的。

我在两个不同城市工作过，现在面临社保缴纳的问题。我担心两地同时交社保会不会有冲突，以后养老金等福利会不会受到影响，还有重复缴纳的部分能不能退还等，想了解清楚关于劳动者两地同时交社保的具体规定。

我在一家公司工作，公司一直没给我缴纳社保，现在我想维权，但不知道举证责任是不是在公司。我不太清楚具体要准备哪些证据，也担心公司不配合提供相关材料。我就想了解下未缴纳社保这种情况，到底是不是由用人单位承担举证责任呢？

我所在的公司是一家劳务派遣公司，最近在处理员工社保问题时产生了疑惑。不太清楚按照法律规定，我们公司到底有没有义务给员工交社保，如果要交的话，具体又该怎么操作。希望能得到专业的解答。

我在一家企业上班，属于劳务派遣性质。最近听同事说正式员工有五险一金，我不太清楚像我这种劳务派遣的员工能不能享受五险一金待遇，具体是由哪方来缴纳呢？希望能得到专业的解答。

我在一家劳务公司工作，被派遣到另一家单位上班。最近看到关于工会的一些信息，想知道像我这样的劳务派遣人员能不能加入工会，加入的话具体流程是怎样的，加入后能享受哪些权益。

我和一家公司签订了劳务合同，现在听说公司不给交社保。我有点疑惑，不知道这种情况是否合法。想了解下劳务合同在社保缴纳方面具体是怎么规定的。

公司最近新招了一批派遣员工，在安排工作和发放福利时，对于他们的身份界定不太明确。想知道派遣员工到底算不算职工，在劳动权益和福利方面该如何对待他们。

我是一名劳务派遣员工，最近在工作中不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚派遣公司和用工单位各自应该承担什么样的责任，赔偿的具体项目和标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的单位有不少劳务派遣员工，最近有员工在工作时受伤了，大家都不清楚这种情况下工伤赔偿具体该怎么操作，比如赔偿责任由谁承担，有哪些具体的赔偿项目等，希望能得到专业的解答。

我最近找了份工作，签的好像是劳务合同，我不太清楚这种劳务关系下单位会不会给我买社保。我想知道劳务关系和劳动关系在社保缴纳上具体有啥区别，以及相关法律是怎么规定的。

我在劳务派遣单位工作，发现单位一直没给我缴纳社保，我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想知道具体有哪些有效的解决办法，能让单位补缴社保，保障我的合法权益呢？

我在一家公司上班，和公司的劳动关系一直存续着。最近对社保缴纳这方面有些疑惑，想知道在这种劳动关系持续的情况下，社保具体是怎么缴纳的，是公司全部负责还是我也要出一部分，比例又是多少呢，想详细了解一下。

我刚到一家新公司工作，对公司给员工缴纳社保的事情不太清楚。想了解一下，公司和我建立劳动关系后，在社保缴纳方面有哪些具体规定？劳动关系和社保之间到底有着怎样的关联呢？主要就是想搞明白这两者之间的关系。

我在一家公司上班有段时间了，可公司一直没跟我签劳动合同。我就想知道，这种情况下公司应该给我交社保吗？我不太懂这方面的规定，想了解一下我在社保缴纳上有什么权益，公司不签合同却不缴社保的话是不是违法。

我在一家有总部和分公司的企业工作，总部在一个城市，我在分公司所在城市上班。我想知道要是和总部签合同，怎么能让分公司这边给我交社保呢？想了解具体的操作方法和需要注意的地方。

我在一家有分公司的企业工作，公司说要签总部合同，但社保由分公司交。我不太清楚这样的安排是否合规，也不明白具体该怎么操作才能确保合法合理，想了解一下其中的门道和需要注意的事项。

我入职了一家公司，签劳动合同的是总公司，但给我交社保的却是分公司。我不太清楚这种情况合不合法，担心会对自己有不好的影响，想了解一下劳动合同和社保不一致到底算不算合法，会有什么后果 。

我在一家公司上班，不过是通过劳务派遣过去的。最近工作时受了工伤，现在涉及劳保费用问题，我不太清楚这费用该由谁来出。是派遣我的公司，还是我实际工作的用工单位呢？想了解下在法律上对于劳务派遣工伤的劳保费用承担是怎么规定的。